เทคนิคการเป็นนักพัฒนาและจัดการการฝึกอบรมมืออาชีพ สำหรับ HRD มือใหม่
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Development : HRD การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Development : HRD) คือ...
การสร้างผลกำไรจากภายในองค์กรและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ด้วยหลักการ Kaizen
การสร้างผลกำไรจากภายในองค์กรและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ด้วยหลักการ Kaizen ความสำคัญในกระบวนการของ Kaizen คือ การใช้ความรู้ความสามารถของพนักงาน...
เทคนิคการจัดทำ Job Description เพื่อสร้างผลงานให้ตอบโจทย์องค์กร (Smart JD)
เทคนิคการจัดทำ Job Description เพื่อสร้างผลงานให้ตอบโจทย์องค์กร (Smart JD) การเขียนบทพรรณนางาน Job Description...
การวิเคราะห์ระบบการวัดMeasurement System Analysis : MSA
ความเข้าใจพื้นฐานและวัตถุประสงค์ของ MSA การวิเคราะห์ระบบการวัด (MSA) ถือว่าเป็นเทคนิคที่สำคัญอย่างหนึ่งต่อการยืนยันผลการตรวจสอบคุณภาพ...
Essential skills ทักษะสำคัญสู่ความสำเร็จ
ในโลกแห่งการทำงาน หากคุณมีเพียง Hard Skills หรือทักษะที่เรียนรู้จากใบปริญญาอย่างเดียวอาจจะ "ไม่เพียงพอ" ให้คุณประสบความสำเร็จได้ในระยะยาว...
การบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม TPM (Total Productive Maintenance)
Total productive maintenance คืออะไร? Total Productive Maintenance (TPM) หรือการบำรุงรักษาทวีผลที่ทุกคนมีส่วนร่วม คือ...
ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้การจัดการพลังงาน ISO 50001:2011
ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้การจัดการพลังงาน ISO 50001:2011 เป็นระบบมาตรฐานการจัดการด้านพลังงานพลังงาน เป็นปัจจัยพื้นฐานที่สำคัญในธุรกิจที่ใ...
ข้อกำหนดระบบบริหารความปลอดภัยของอาหาร ISO 22000 (FSSC)
ข้อกำหนดระบบบริหารความปลอดภัยของอาหาร ISO 22000 (FSSC) คือ มาตรฐานข้อกำหนดของระบบการบริหารงานความปลอดภัยด้านอาหาร...
ข้อกำหนด Requirement GMP and HACCP
#ข้อกำหนด Requirement GMP and HACCP #มาตรฐานGMP #มาตรฐานGMPpdf #ข้อกำหนดGHPs #GMPโรงงาน #มาตรฐานHACCP #GMPคือ #PowerPointอบรมGHP...
เตือนนายจ้าง อย่าลืมยื่นแบบคร.11
#คร.11 #ยื่นแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน (คร.11) คร.11 คืออะไร คร.11 หรือ แบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน...
