Toppro เรามีหลักสูตรที่หลากหลายและออกแบบหลักสูตรตามความต้องการเพื่อให้สอดคล้องกับองค์กร
หลักสูตรเฉพาะด้าน
เรามีบริการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร ทั้งรูปแบบ Public Training/ IN-house Training และหลักสูตร Online Training
รูปแบบหลากหลาย
คัดสรรคุณภาพ
เรียนกับ วิทยากรชั้นนำและผู้เชี่ยวชาญที่จะถ่ายทอดเรื่องราวจากประสบการณ์ตรง เข้าใจง่าย นำไปปรับในองค์กรได้
ABOUT US
เกี่ยวกับเรา
ABOUT US
ศูนย์การเรียนรู้ Toppro สถาบันฝึกอบรมด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร เพื่อสร้างศักยภาพทีมงานและจัดการพฤติกรรมองค์กร เพื่อกระตุ้นพลังของทีมได้อย่างถูกจุด โดยในปัจจุบันเราได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2015 และขึ้นทะเบียนเป็นสถาบันฝึกอบรมการพัฒนาความรู้ ปัจจุบันเราได้ดำเนินการมาแล้วมากกว่า 14 ปี
Phone Number
OR
Email Address
SERVICES
บริการของเรา
OUR SERVICES
ศูนย์บริการฝึกอบรมสำหรับด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร (HR), ทักษะการเป็นหัวหน้างาน, การเป็นผู้นำ,
การทำงานเป็นทีม, ด้านการเพิ่มผลผลิต, ด้านระบบมาตรฐานสากล ISO, ด้านการสรรหา บุคลากร, ด้านการบริการการตลาด
และการขาย, ด้านการบริหารโลจิสติกส์ การคลัง และการขนส่ง, ด้านการจัดทำกิจกรรม 5ส และ QCC, บริการงานที่ปรึกษา
การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
.png)
PUBLIC
หลักสูตร ขายดี
PUBLIC TRAINING
Onsite | Online
" พัฒนาองค์กรด้วยหลักสูตรที่หลากหลาย มุ่งเน้นการนำความรู้ Workshop และเทคนิคจากประสบการณ์จริง
ของวิทยากรในรูปแบบการเรียนรู้ กระชับ เข้าใจง่าย "
TOPPRO TRAINING
เหมาะกับใคร?
แผนกทรัพยากรบุคคล , พนักงานใหม่ , พัฒนาความสัมพันธ์ภายในองค์กร , ผู้บริหาร ,
ผู้จัดการ , หัวหน้างาน , พนักงาน , เจ้าของกิจการ , หรือผู้ที่สนใจ
IN-HOUSE
หลักสูตรแนะนำ
IN-HOUSE TRAINING
Onsite | Online
" บริการจัดฝึกอบรมภายในหน่วยงานหรือนอกสถานที่ ด้วยเนื้อหาหลักสูตรที่ทันสมัย มีความเข้าใจองค์กร
ทั้งในแง่หลักสูตรฝึกอบรม และวิทยากรที่มีความผู้เชี่ยวชาญ ทำให้ผลลัพธ์ที่ออกมามีประสิทธิภาพต่อบุคลากร
ที่ผ่านการฝึกอบรม โดยตรงต่อองค์กร "
ตัวอย่างการสอน
เน้นการพัฒนาองค์กร สร้างศักยภาพทีมงาน การจัดการพฤติกรรมในองค์กร การดึงศักยภาพทีมงาน
โดยสอนรูปแบบการเรียนที่ "กระชับ เข้าใจง่าย ประยุกต์ใช้ได้จริง" พร้อมยกตัวอย่าง และทำ Workshop
เสริมความรู้ทักษะของหัวหน้างาน เพื่อก้าวสู่ความเป็นหัวหน้างานมืออาชีพในการพัฒนาเป็นองค์กรและเป็นผู้นำที่ดีสำหรับลูกน้อง
การพัฒนาผู้นำในองค์กร และการทำงานเป็นทีมจำเป็นต่อ
ทุกองค์กรต้องมีการพัฒนาอย่างเป็นระบบและสามารถนำไปพัฒนาองค์กร
การปฏิบัติงาน ย่อมเกิดขึ้นได้กับทุกองค์การ เช่น เกิดจากความผิดพลาดจากคน (human error) ผิดพลาดจากผลิตสินค้า ที่ไม่ได้มาตรฐาน
การจัดทำค่าจ้างเงินเดือน เป็นหลักสำคัญที่ต้องมีระบบการบริหารคน ในการจ้างค่าตอบแทนที่ให้แก่พนักงาน โดยหลักสูตรนี้จะเน้นการฝึกทักษะจากการปฏิบัติ รวมถึงให้ความรู้ เทคนิค ความเข้าใจในการบริหารระบบเงินเดือน โครงสร้างค่าจ้างเงินเดือนที่เหมาะสมกับองค์กร
บรรยากาศ
อบรมของเรา
การฝึกอบรมเน้นเรียนรู้แบบแลกเปลี่ยนความคิดเห็น การตั้งคำถามเพื่อกระตุ้นการคิดของผู้เข้าอบรม และทำ workshop ลงมือปฏิบัติสามารถนำไปใช้ได้จริง
