การพัฒนาภาวะผู้นำ

#การพัฒนาภาวะผู้นํา #ผู้นำ #ผู้นํายุคใหม่ #ภาวะผู้นํามีกี่แบบ #ผู้นําที่ดี

ภาวะผู้นำ มี 4 แบบดังนี้

1) ผู้นําแบบชี้น้ำ (directive leadership)

2) ผู้นําแบบสนับสนุน (leadership)

3) ผู้นําแบบมีส่วนร่วม (participative leadership)

4) ผู้นําแบบมุ่งความสําเร็จ (achievement-oriented)

ผู้นําแบบชี้น้ำ (directive leadership)

ผู้นำจะบอกหรือสั่งให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำในสิ่งที่ต้องการควบคุม

การปฏิบัติงานอย่างใกล้ชิด ดูแลให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบและวิธีการทำงาน

จัดตารางการทำงานและประสานงาน

ผู้นําแบบสนับสนุน (supportive leadership)

ผู้นำแบบนี้จะให้ความสนใจ ต่อความต้องการและความเป็นอยู่ของผู้ใต้

บังคับบัญชา ให้ความเป็นกันเองและเป็นเพื่อนในการปฏิบัติงาน

ผู้นําแบบมีส่วนร่วม (participative leadership)

ผู้นำที่แสวงหาความคิดและข้อเสนอแนะต่างๆจากผู้ใต้บังคับบัญชา

และนำมาพิจารณาในการปฏิบัติงานและการตัดสินใจ

ผู้นําแบบมุ่งความสำเร็จ (achieve-oriented)

ผู้นำที่มุ่งความสำเร็จของงานเป็นสำคัญ โดยจะตั้งเป้าหมายงานที่ท้าทาย

พยายามปรับปรุงวิธีการทำงานให้ดีที่สุดเน้นผลงานที่สูงกว่ามาตราฐานและ

ให้ความมั่นใจว่าลูกน้องต้องปฏิบัติงานได้สูงกว่ามาตราฐาน