เทคนิคการสอนงานแบบ On the job training

อัพเดตเมื่อ: ก.พ. 9

#เทคนิคการสอนงานแบบ On the job training #การสอนงาน


การสอนงาน

คือ บทบาทหน้าที่ของผู้บังคับบัญชาที่จะพึงปฎิบัติต่อ ผู้ใต้บังคับบัญชาให้

เกิดความเข้าใจงาน มีความชำนาญและสามารถทำงานได้อย่างถูกต้อง



ขั้นตอนในการทำ OJT

1) ขั้นตอนสำรวจ

ต้องสํารวจข้อมูลเพื่อสำรวจพนักงานว่ามีความสามารถอย่างใด



2) ขั้นตอนการวางแผน

กําหนดขอบเขตวางแผน ระยะเวลา ระบุความคาดหวัง แผนการดําเนินงาน



3) ขั้นตอนการสื่อสาร

วางแผนเสร็จก็ควรแจ้ง ให้ทุกคนทราบถึงรายละเอียดของกระบวนการทั้งหมด



4) ขั้นตอนการปฎิบัติการ

ระยะปฎิบัติงานนั้นก็ขึ้นอยู่ กับความยากง่ายของแต่ละทักษะด้วย



5) ขั้นตอนการประเมิน

ควรติดตามผลอย่างสม่ำเสมอ เพื่อประเมินออกมาอย่างถูกต้อง

เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ OJT





ดู 14 ครั้ง
Featured Posts
Recent Posts
Archive
Search By Tags
Follow Us
  • Facebook
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

สถาบันฝึกอบรมและที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร บริการให้คำปรึกษาด้านระบบ ISO แบบครบวงจรด้วยหลักสูตรคุณภาพ อาจารย์ผู้สอนมากด้วยประสบการณ์

Contact info
ที่อยู่ : 111/47 ม.6 ต.ดอนหัวฬ่อ
อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี  20000

โทรศัพท์ : 020-263-788

มือถือ : 091-2345-669 หรือ 065-9564-049

Services
Follow Us

Hrodthai ©2018 All rights reserved