การเตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน Prepare for Supervisor
#Prepare #Supervisor #การเตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน #หัวหน้างาน #leadership #leader
การเตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน
![](https://static.wixstatic.com/media/7e5631_2622c629ac174f859cde29e6e62f21a9~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_653,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/7e5631_2622c629ac174f859cde29e6e62f21a9~mv2.jpg)
“การเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งหัวหน้างาน” เป็นการเสริมสร้างความรู้และทักษะที่จำเป็นให้กับหัวหน้างานใหม่ที่เพิ่งได้รับแต่งตั้ง โดยการเสริมสร้างทักษะ ประสบการณ์และสร้างความมั่นใจในการกำกับดูแลงานและผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งเป็นการวางรากฐานที่มั่นคงที่จะเติบโตในสายบังคับบัญชาระดับสูงขึ้นไป ถือเป็นบุคคลที่มีความสำคัญต่อองค์กรที่ทำหน้าที่ในการประสานนโยบายจากผู้บริหาร ถ่ายทอดไปสู่พนักงานระดับปฏิบัติงานให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย “หัวหน้างาน” จึงต้องมีความรู้ ทักษะ บทบาทหน้าที่ ของตนเองสู่การบังคับบัญชาให้เกิดผลสำเร็จของงานที่จะเกิดขึ้น
ดังนั้น บุคคลใดก็ตามที่ดำรงตำแหน่ง “หัวหน้างาน” จึงต้องเป็นผู้มีความรู้ความสามารถและมีวุฒิภาวะที่ดีเป็นที่ยอมรับและศรัทธาของผู้ใต้บังคับบัญชาและเป็นที่เชื่อถือและไว้เนื้อเชื่อใจของฝ่ายบริหาร / องค์กร
ภาวะผู้นำ หมายถึง
![](https://static.wixstatic.com/media/7e5631_9bbd6e6e7a0049dc95a887531dc9dcc8~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_980,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/7e5631_9bbd6e6e7a0049dc95a887531dc9dcc8~mv2.jpg)
ภาวะผู้นำ หมายถึง กระบวนการที่บุคคลใด บุคคลหนึ่งหรือมากกว่า พยายามใช้อิทธิพลของตน หรือกลุ่มตน กระตุ้น ชี้นำ ผลักดันให้บุคคลอื่น หรือบุคคลอื่น มีความเต็มใจและกระตือรือร้นในการทำสิ่งต่างๆ ตามต้องการโดยมีความสำเร็จของกลุ่ม หรือองค์การเป็นเป้าหมาย
หน้าที่ของผู้นำเมื่อได้รับตำแหน่งหัวหน้างาน
![](https://static.wixstatic.com/media/7e5631_709a6fe861ee48c5a07d32ba73ee8c2d~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_980,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/7e5631_709a6fe861ee48c5a07d32ba73ee8c2d~mv2.jpg)
หน้าที่ของผู้นำเมื่อได้รับตำแหน่งหัวหน้างาน
การะจะไต่บันไดเพื่อการก้าวสูการเป็นหัวหน้างาน
บริหารพัฒนาฝึกฝนตนเองด้านภาวะผู้นำ
พัฒนาบุคลิกภาพตนเองเพื่อการบริหาร
ต้องพัฒนาทักษะการบริหารงานและคนเพื่อทำให้ทีมงานเชื่อถือ เชื่อมือ เชื่อใจ
ปรับตนเอง พัฒนาเพิ่มพูนความรู้ ความสามารถให้พร้อมที่จะก้าวสู่ตำแหน่งหัวหน้า
หัวหน้างานกับความเป็นผู้นำ
ผู้นำจะโฟกัสที่เป้าหมาย VS หัวหน้าโฟกัสที่งาน
ผู้นำกล้าเสี่ยง VS หัวหน้าลดความเสี่ยง
ผู้นำจะส่งเสริม VS หัวหน้า มอบหมาย
ผู้นำจะสร้างแรงบันดาลใจ VS หัวหน้าควบคุม
หัวหน้างานที่จะได้เป็นผู้นำได้
![](https://static.wixstatic.com/media/7e5631_38cc2e5435344736af06aafed4218ffe~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_980,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/7e5631_38cc2e5435344736af06aafed4218ffe~mv2.jpg)
1. มุ่งมั่นในการทำงาน
2. สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
3. มอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
4. เป็นผู้ฟังที่ดี
5. มีระบบและระเบียบ
6. มีส่วนร่วมกับทีม
7. เป็นเจ้าของงานและความรับผิดชอบ
8. กล้าหาญและตรงไปตรงมา
9. รู้จักลูกทีม
10. เป็นผู้ตามที่ดี
ความแตกต่างระหว่างหัวหน้ากับผู้นำ
![](https://static.wixstatic.com/media/7e5631_278f4670630545a5b8b220a1bcd3141d~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_980,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/7e5631_278f4670630545a5b8b220a1bcd3141d~mv2.jpg)
เป้าหมายต้อง SMART
![](https://static.wixstatic.com/media/7e5631_d8edd704aff243d5b31b8a20eee1111d~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_980,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/7e5631_d8edd704aff243d5b31b8a20eee1111d~mv2.jpg)
10 คุณสมบัติหัวหน้างาน
![](https://static.wixstatic.com/media/7e5631_612a6762709042a9a028faacc55f7a86~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_980,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/7e5631_612a6762709042a9a028faacc55f7a86~mv2.jpg)
รู้จักใช้คน
มีความเป็นผู้นำ
มีเป้าหมายชัดเจน
ตัดสินใจเด็ดขาด
รับฟังความคิดเห็นลูกน้อง
มีศิลปะการเจรจา
ซื่อสัตย์
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
บุคลิกภาพดี
สนับสนุนลูกน้อง
Comments