
หลักสูตร การบริหารจัดการกระบวนการผลิต ด้วยหลักการ LEAN (LEAN Management)
หน้าที่หลักของการบริหารจัดการลีน "Lean Management" องค์กรสามารถลดค่าใช้จ่าย ลดเวลาในการผลิต และเพิ่มคุณภาพของสินค้าหรือบริการได้ ซึ่งเป็นประโยชน์ที่สำคัญในการพัฒนาและเติบโตของธุรกิจในระยะยาว
หลักการและเหตุผล
การขับเคลื่อนการผลิตไปสู่ระบบลีน เพื่อคุณภาพสูงสุด ต้นทุนต่ำสุด และปลอดภัยที่สุด โดยใช้เวลาในกระบวนการจนถึงการส่งมอบให้กับลูกค้าให้น้อยที่สุด และเพื่อความมั่นคงระยะยาวขององค์กร (Driving Manufacturing to LEAN for highest quality, lowest cost, shortest lead time, and safest)
การผลิตแบบ LEAN หมายความว่าอย่างไร? จะเริ่มต้นที่จุดไหน (What is the meaning of LEAN Manufacturing? Where should begin?)
วิเคราะห์ปัญหาโดยการสร้าง Value Stream Mapping เพื่อค้นหาจุดคอขวดและปรับปรุง (Analyze flowing bottlenecks by value stream mapping)
จะพัฒนาคนให้มีขีดความสามารถในระบบ LEAN ได้อย่างไร (How to develop employees to LEAN working processes?)
สร้างวัฒนธรรมการค้นหา-บ่งชี้ ขั้นตอนงานที่ไม่มีประโยชน์ (NVA) และปรับปรุงแก้ไข (Building organization culture to analyze Non Value Added working activities and improvement )
วิธีใช้เครื่องมือคุณภาพเบื้องต้น 7 อย่างที่ได้รับการพัฒนาขึ้น เช่น (Seven QC Tools, eg, Brainstorming, Pareto chart, Why-Why-analysis)
อะไร คือ ปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จในการนำแนวทางต่าง ๆ ของแนวคิดแบบ LEAN มาปฏิบัติอย่างยั่งยืน (What are sustainable key success factors to implement LEAN working process?)
จาก 7 Wastes ในยุคเริ่มต้นของ TPS จนพัฒนาไปเป็น 8 Wastes เพื่อให้เหมาะกับยุคสมัยที่กำลังจะเปลี่ยนไป (From 7 Wastes at the beginning era of TPS, then developed to 8 Wastes and currently when we are going to the Industry 4.0 the wastes have been developed to 8 Wastes to meet the changing industrial era.)

วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
โดยวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญ
ด้านบริหารการเพิ่มผลผลิต และ
การปรับปรุงการทำงานให้มี
ประสิทธิภาพ

เนื้อหาหลักสูตร
เริ่มจากทฤษฎี การบริหารจัดการกระบวนการผลิต ด้วยหลักการ LEAN และทำ Workshop ให้ได้ลงมือทำจริงในห้องเรียน จนนำไปสู่ความเข้าใจและนำมาใช้ได้จริง

ใบประกาศนียบัตร
เมื่อจบหลักสูตรอบรมจะได้รับ
ใบประกาศนียบัตร รับรองจากสถาบัน TOPPRO


วัตถุประสงค์

เพื่อให้องค์กรผู้เข้าร่วมสัมมนาตระหนักถึงความจำเป็นที่จะต้องเปลี่ยนรูปการผลิตไปสู่ LEAN (Stimulate participated organizations realize the necessitate of changing to Lean)

LEAN มุ่งขจัดความสูญเสีย 8 ประการ เพื่อลดต้นทุน เพิ่มคุณภาพ และลดเวลางาน (The aim of LEAN is to eliminate 8 deadly wastes)

เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนารู้ว่าจะเริ่มต้นทำ LEAN ที่จุดไหน ทำอย่างไร (Enable participants to know where to start LEAN process and how to implement)

เพื่อเพิ่มระดับขีดความสามารถในการแข่งขันให้กับองค์กรเพื่อผลกำไรที่ดีขึ้น (Increasing competitiveness and profitability)

หลักสูตรอบรมนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร / หัวหน้างาน / ฝ่ายบุคคล / คณะกรร มการ KAIZEN / พนักงาน / เจ้าของกิจการ หรือผู้ที่สนใจ
ผู้บริหาร
หัวหน้างาน
ฝ่ายบุคคล

คณะกรรมการ Kaizen
พนักงาน
หรือผู้ที่สนใจ

รวมตัวช่วย Upskill จาก Toppro
รับมือกับ ธุรกิจที่กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เพิ่มเติมทักษะอบรมพนักงาน ที่มีอยู่เดิม ด้วยทักษะความรู้ที่เกี่ยวข้องหรือองค์ความรู้ที่ใหม่กว่าทำให้แข็งแกร่งขึ้น ทำงานได้มีประสิทธิภาพขององค์กร
เคล็ดลับการนำ KAIZEN มาใช้งานในองค์กร
กลยุทธ์การลดต้นทุนปัจจัยการผลิตและเทคนิคการลดความสูญเสียทั้ง 7 ประการ
รูปแบบการฝึกอบรม

1) VDO ONLINE
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)

2) CLASSROOM
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning

3) GROUP COACHING & CLINIC กระบวน
การทำ Group Coaching / Show & Shar
%20-toppro.jpg)
4) 1ON 1 COACHING & MENTOR กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล

5) PROJECT PRESENTATION การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง

6) FOLLOW UP การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม

เนื้อหาการบรรยาย

LEAN คืออะไร?
a. วิวัฒนาการ LEAN มาจากไหน?
b. LEAN เปลี่ยนโลกนี้ได้อย่างไร?
c. LEAN ต่างจาก TPS อย่างไร?

แนวคิดการผลิตแบบลีน (LEAN Concept and House of LEAN)
.

พื้นฐานความรู้สำหรับลีน
a. 3 Mu (Muda, Mura, Muri)
b. 3 G (Genba, Genbutsu, Genjitsu)
c. 5 S (Sort, Simplify, Shine, Standardize, Sustain)
d. 7 QC Tools
e. Kaizen (การพัฒนาอย่างยั่งยืน)

หัวใจของระบบลีน
“การกำจัดสิ่งไร้ประโยชน์และ
สูญเปล่า 8 อย่าง”
a. การเคลื่อนย้ายระหว่างกระบวนการ
(Conveyance)
b. การรอคอย (Waiting/Delay)
c. วัสดุคงคลังมากเกินความจำเป็น (Unnecessary stock)
d. ผลิตมากเกินไป (Over Production)
e. การเคลื่อนไหวที่ไม่จำเป็น (Unnecessary Motion)
f. กระบวนการขาดประสิทธิภาพ (Non-Effective process)
g. เกิดของเสีย งานแก้ไข (Defect & Rework)
h. ใช้ทรัพยากรมนุษย์ไม่คุ้ม (Under-utilized Talent)

การวางแผนการทำงานโดยประยุกต์งานเพื่อปรับปรุงกระบวนการด้วยวงจร PDCA
a. PDCA และการใช้งาน กับงาน Project
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ
เรียนกับ วิทยากรชั้นนำและผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณภาพและมีประสบการณ์ตรงใน ด้านบริหารการเพิ่มผลผลิต ในอุตสาหกรรม
และผู้เชี่ยวชาญด้าน กิจกรรม 5ส , Kaizen, 7 QC Tools, การปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพ เป็นต้น
และการพัฒนาบุคลากรในองค์กร , ด้านระบบมาตรฐาน ISO , ที่ปรึกษาการพัฒนาองค์กร โดยมีความรู้เชิงทฤษฎี เข้าใจบุคลากร
เชิงพฤติกรรม และการปฏิบัติงานมีความเชี่ยวชาญในแต่ละหลักสูตรเพื่อเหมาะสมกับความต้องการขององค์กร

ภาพบรรยากาศ
การฝึกอบรม
การฝึกอบรมเน้นเรียนรู้แบบแลกเปลี่ยนความคิดเห็น การตั้งคำถามเพื่อกระตุ้นการคิดของผู้เข้าอบรม และทำ workshop ลงมือปฏิบัติสามารถนำไปใช้ได้จริง



มีบริการจัดอบรม
IN HOUSE TRAINING
Onsite | Online
บริการจัดฝึกอบรม ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ด้านการพัฒนาความสัมพันธ์ภายในทีม และด้านระบบมาตรฐานสากล ISO โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญในแต่ละหลักสูตรเพื่อ
เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
(Human Resource Organization Development)
ด้านการเพิ่มผลผลิต
(Productivity)
ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ ISO
(Quality System Standards)
















