หลักสูตร ISO 9001 : 2015 Requirement
ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบคุณภาพ
หลักการและเหตุผล
ISO 9001 เป็นมาตรฐานสากลสำหรับระบบบริหารคุณภาพจัดทำขึ้นโดยองค์
การระหว่างประเทศว่าด้วยการมาตรฐาน (International Organization for Standardization) การปรับปรุง ISO 9001 : 2015 ครั้งนี้ เป็นยกระดับการบริหารจัดการที่ท้าทายขององค์การที่จะนำไปใช้ โดยมุ่งเน้นให้องค์การนำองค์การไปสู่ความ
ยั่งยืนโดยมีแนวคิดพื้นฐานในปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมอย่างรวดเร็ว ลูกค้ามีความต้องการที่มากขึ้นและมีการแข่งขันที่รุนแรงมากขึ้น การส่งมอบผลิตภัณฑ์และการบริการที่มีคุณภาพเป็นสิ่งสำคัญมากกว่าเดิม และเพื่อความอยู่รอดและการประสบความสำเร็จในระยะยาว เป็นที่ยอมรับในระดับสากลว่าระบบการจัดการคุณภาพ (QMS) สามารถช่วยในการที่จะเพิ่มประสิทธิภาพ เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าและการแข่งขันได้
วัตถุประสงค์
1) เพื่อให้ผู้อบรมทราบระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001 : 2015
2) เพื่อให้ผู้อบรมเข้าใจถึงความเป็นมาและความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงมาตรฐาน ISO 9001 : 2015
3) เพื่อให้ผู้อบรมเข้าใจถึงข้อกำหนดที่มีการเปลี่ยนแปลงตามมาตรฐาน ISO 9001 : 2015 และนำไปปรับประยุกต์ใช้ได้กับองค์การของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4) เพื่อให้ผู้อบรมเตรียมความพร้อมกับการตรวจตามระบบ ISO 9001 : 2015
วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
ด้านมาตรฐานคุณภาพสากลโดย
และมีความเชี่ยวชาญทางด้านมาตรฐาน ISO
เนื้อหาหลักสูตร
เริ่มจากทฤษฎี ISO 9001:2015 ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบคุณภาพ และทำWorkshop ให้ได้ลงมือทำจริงในห้องเรียน จนนำไปสู่ความเข้าใจและนำมาใช้ได้จริง
ใบประกาศนียบัตร
เมื่อจบหลักสูตรอบรมจะได้รับ
ใบประกาศนียบัตร รับรองจากสถาบัน TOPPRO
สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ
ผู้อบรมทราบระบบบริหารคุณภาพความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงมาตรฐาน ISO 9001 : 2015
ผู้อบรมทราบและเข้าใจข้อกำหนดที่มีการเปลี่ยนแปลงตามมาตรฐาน ISO 9001:2015 และนำไปปรับประยุกต์ใช้ได้กับองค์การของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้อบรมสามารถนำไปเตรียมความพร้อมกับการตรวจตามระบบ ISO 9001 : 2015
หลักสูตรอบรมนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร / ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / เจ้าของกิจการ / พนักงาน หรือ ผู้ที่สนใจ
ผู้บริหาร
ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
เจ้าของกิจการ
พนักงาน
หรือผู้ที่สนใจ
รูปแบบการฝึกอบรม
1) เน้นการเรียนรู้แบบ Participation เพื่อให้
ผู้อบรมได้มีส่วนร่วม
2) เน้นการเรียนรู้แบบ
แลกเปลี่ยนประสบการณ์ Experiential Techniques
3) เน้นการเรียนรู้ใน
เนื้อหาที่ใกล้ตัวเพื่อให้ง่ายต่อการเรียนรู้และนำไปประยุกต์ใช้ได้
4) แบบทดสอบ
Pre-test / Post-test
เนื้อหาการบรรยาย
Module 1
ภาพรวมของมาตรฐาน
IS0 9001 ถึงสถานการณ์เปลี่ยนแปลง Version 2015
1) หลักการพื้นฐานการบริหารคุณภาพ 8 ประการ
2) ความเข้าใจในหน้าที่ ความรับผิดชอบ และบทบาทของผู้ที่เกี่ยวข้อง
3) รายละเอียดข้อกำหนด ISO 9001 : 2008 และ ISO 9001:2015
Module 2
ระบบบริหารคุณภาพ
/ ISO 9001 : 2015
1) โครงสร้างของระบบเอกสาร วิธีการจัดทำ และการดำเนินการ เกี่ยวกับเอกสาร
2) Work Shop การจัดทำดัชนี (Index) สำหรับการควบคุมเอกสารและบันทึกคุณภาพ
Module 3
ความรับผิดชอบของฝ่ายบริหาร / ISO 9001:2015
1) หน้าที่ ความรับผิดชอบของตัวแทนฝ่ายบริหาร (QMR)
2) Work Shop การกำหนดวัตถุประสงค์ด้านคุณภาพและ วิธีการวัดผลอย่างไรให้สอดคล้อง
Module 4
รายละเอียดข้อกำหนด
ISO 9001:2008
1) การบริหารทรัพยากร / ISO 9001 : 2015
2) Work Shop การจัดทำแผนการฝึกอบรมและการพัฒนาการฝึกอบรม
Module 5
กระบวนการที่ทำให้เกิดผลิตภัณฑ์ / ISO 9001:2015
1) การวัด การวิเคราะห์และการปรับปรุง / ISO 9001:2015
2) Work Shop การออกแบบควบคุมกระบวนการ
3) Work Shop การวิเคราะห์ข้อมูลการกำหนดการแก้ไขปัญหาและการป้องกันปัญหา
หลักสูตร ISO 9001 : 2015 Requirement ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบคุณภาพ
เป็นการฝึกอบรม สำหรับท่านที่ต้องการพัฒนาตนเองหรือรายบุคคลเพื่อให้เกิดความรู้ เข้าใจ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง พร้อมยกตัวอย่าง และ Workshop โดยมีวิทยากรคอยให้คำชี้แนะ (ท่านสามารถเลือกดูตารางอบรม ออนไลน์ และเขตพื้นที่ ชลบุรี (บางแสน) ได้ที่ด้านล่างนี้)
วันที่ หลักสูตร ราคา จองอบรม
ISO 9001 : 2015 Requirement
ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบคุณภาพ
การประยุกต์ใช้ระบบ ISO 9001:2015 ในองค์กรควรจะเริ่มต้นด้วยการทำความเข้าใจและให้ความสำคัญกับข้อกำหนดของมาตรฐานนี้ และนำไปสู่การจัดทำแผนการปรับปรุงคุณภาพ การประยุกต์ใช้ยังควรมีการสร้างความตระหนักรู้และการฝึกอบรมให้กับพนักงานทุกคนในองค์กรเกี่ยวกับความสำคัญของมาตรฐานนี้และบทบาทของพวกเขาในการปฏิบัติตามมาตรฐานนี้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ
เรียนกับ วิทยากรชั้นนำและผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณภาพและมีประสบการณ์ตรงในด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ,
การพัฒนาบุคลากรในองค์กร , ระบบมาตรฐาน ISO , ที่ปรึกษาการพัฒนาองค์กร โดยมีความรู้เชิงทฤษฎี เข้าใจบุคลากร
เชิงพฤติกรรม และการปฏิบัติงานมีความเชี่ยวชาญในแต่ละหลักสูตรเพื่อเหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
ดร.กฤตพลลภ์ คิรินทร์
วิทยากรที่ปรึกษา
ด้านการพัฒนาภาวะผู้นำ, การบริหารทรัพยากรมนุษย์, มีประสบการณ์จากหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน
อาจารย์ธัญญ์นรี เมฆวัน
วิทยากรที่ปรึกษา
ผู้เชี่ยวชาญ ด้าน Supervisory Skill
และ ผจก.ฝ่ายฝึกอบรม
& ผจก.ฝ่ายขายและการตลาด
อาจารย์นิคม อ่อนละมัย
วิทยากรที่ปรึกษา
ด้านการพัฒนาภาวะผู้นำ, การบริหารทรัพยากรมนุษย์, มีประสบการณ์จากหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน
ภาพบรรยากาศ
การฝึกอบรม
การฝึกอบรมเน้นเรียนรู้แบบแลกเปลี่ยนความคิดเห็น การตั้งคำถามเพื่อกระตุ้นการคิดของผู้เข้าอบรม และทำ workshop ลงมือปฏิบัติสามารถนำไปใช้ได้จริง
มีบริการจัดอบรม
IN HOUSE TRAINING
Onsite | Online
บริการจัดฝึกอบรม ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ด้านการพัฒนาความสัมพันธ์ภายในทีม และด้านระบบมาตรฐานสากล ISO โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญในแต่ละหลักสูตรเพื่อ
เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
(Human Resource Organization Development)
ด้านการเพิ่มผลผลิต
(Productivity)
ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ ISO
(Quality System Standards)
