การจัดทำ JD : Job Description แบบมืออาชีพ
Professional of Job Description (JD)

คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร?
ผู้บริหารระดับต้น / หัวหน้างาน / ฝ่ายบุคคล

สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้?
- เทคนิคของการจัดทำ Job Description ที่มีประสิทธิภาพ
- วางแผนพัฒนาทักษะที่จำเป็นให้ดียิ่งขึ้นสำหรับแต่ละตำแหน่ง ประเมินศักยภาพการทำงาน

รายละเอียดหลักสูตร
อาจารย์กฤตพลลภ์ คิรินทร์

การจัดทำ JD : Job Description แบบมืออาชีพ
(Professional of Job Description (JD))
วิทยากรที่ปรึกษา ด้านจิตวิทยาอุตสาหกรรม และด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
หลักการและเหตุผล การเขียนบทพรรณนางาน Job Description เปรียบเหมือนเข็มทิศชี้ทางในการปฏิบัติงานของบุคลากรปัจจุบันและบุคลากรที่จะเข้ามาทำงานใหม่ในแต่ละตำแหน่งงาน เพื่อช่วยให้ทราบถึงภารกิจ หน้าที่ ของแต่ละคน ทำให้ทราบว่างานนั้นมีความสัมพันธ์กับหน่วยงานหรือตำแหน่งอื่นอย่างไร และมีความสำคัญต่อองค์กร อย่างไร ? ตลอดจนทั้งยังเป็นเครื่องมือช่วยในการประเมิน และกำหนดแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย


วัตถุประสงค์
1. เพื่อทราบถึงความสำคัญและวัตถุประสงค์ของการจัดทำ Job Description
2. เพื่อทราบถึงขั้นตอนและเทคนิคของการจัดทำ Job Description ที่มีประสิทธิภาพ
3. เพื่อสามารถเชื่อมโยงความสัมพันธ์ของ Job Description , KPI และ Competency ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. เพื่อสามารถนำประยุกต์ใช้ในการจัดทำ Job Description ของกับองค์กรได้อย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ
5.เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาบุคคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เนื้อหาการบรรยาย





ความหมายและความสำคัญของ Job Description
คุณลักษณะที่ดีของ Job Description
ขั้นตอนและเทคนิคในการเขียน Job Description
ปัญหาและอุปสรรคของการจัดทำ Job Description ในปัจจุบัน


ส่วนประกอบและความสัมพันธ์ของ Job Description , KPI และ Competency
Job Description กับการประเมิน และกำหนดแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงงาน
คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?
สำหรับ ผู้บริหาร / หัวหน้างาน / พนักงาน / ผู้ที่สนใจ
ผู้ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์ ผู้ประกอบการ พนักงาน ฝ่ายขายทุกระดับ เข้าใจแนวความคิดใหม่ในการจัดทำใบ บรรยายลักษณะงานสมัยใหม่

สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?
เทคนิคการจัดทำ Job Description ให้มีประสิทธิภาพ
แนวคิดในการจัดทำ Job Description ที่มี Competency และมี KPI ไปใช้ในการบริหารด้านต่างๆ
วางแผนพัฒนาทักษะที่จำเป็นให้ดียิ่งขึ้นสำหรับแต่ละ ตำแหน่ง ประเมินศักยภาพการทำงาน



Top Professional And Development Co.,Ltd
สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา IN-House & Public Training
บริการด้านฝึกอบรม
ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
ด้านบริหารระบบคุณภาพ
ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ
ด้านการบริการการตลาดและการขาย
ด้านการบริหารโลจิสติก การคลัง และการขนส่ง
บริการให้คำปรึกษาด้าน ISO 14001: 2015 /ISO 9001 :2015






ตารางสัมมนา
วันที่จัดสัมมนา
รุ่น
สถานที่
บุคคลทั่วไป
สมาชิก
สมัครอบรม
2 กรกฎาคม 2562
1
3,500
3,325
1 พฤศจิกายน 2562
2
3,500
3,325
OUR CLIENTS
ลูกค้าบางส่วนของเราที่ใช้บริการ Training
![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |