ปัจจุบันองค์กร ต้องการ หัวหน้างาน ที่พร้อมทั้งความเชี่ยวชาญในงาน (เก่งงาน) และ มีความเป็นผู้นำ (เก่งคน) เพื่อให้สามารถนำพาทีมงานให้บรรลุเป้าหมาย โดยเป็นที่ยอมรับจากทีมงาน ซึ่งทักษะเบื้องต้นที่ ของหัวหน้างานต้องมี คือ ทักษะการวางแผนงาน ที่จะทำให้การทำงานนั้น บรรลุเป้าหมายและสำเร็จด้วยดี ซึ่งหัวหน้างานต้องมีทั้งศาสตร์และศิลป์ ในการบริหารงาน มีความสมดุล ได้ทั้งคน ได้ทั้งงาน เพื่อสร้างประสิทธิภาพการทำงาน อันจะสร้างความสำเร็จร่วม ของทีม หากผู้เป็นหัวหน้างานดูแลบริหารจัดการวางแผนตนเองได้ดี วางแผนงานได้ดี กำหนดเป้าหมายการทำงานชัดเจน รวมถึงการปฏิบัติตามแผนงานที่ตั้งไว้ และการติดตามงานอย่างเป็นระบบ (Smart Planning) พร้อมบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ (Result Oriented) เพื่อให้งานในความรับผิดชอบ มีทั้งประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และบรรลุตามเป้าหมาย ดังที่แผนกและองค์กรตั้งเอาไว้ อันจะนำมาสู่ความสำเร็จของการบริหารงาน หน่วยงาน และองค์กร

ต่อไป

          การฝึกอบรมนี้ จึงเป็นกระบวนการหนึ่ง ซึ่งก่อให้เกิดการเรียนรู้การตอบสนองการเปลี่ยนแปลงทั้งมุมมอง ทักษะ ทัศนคติ และพฤติกรรมการเรียนรู้ จากผู้มีทักษะในด้านนั้นๆ ทำให้เราไม่ต้องเสียเวลาไปลองผิด ลองถูก ไปศึกษาค้นคว้าในเรื่องนั้นอีก เพราะเรื่องของการวางแผนงานและเวลา เป็นสิ่งที่มีค่าต่อทุกกิจกรรมทุกเหตุการณ์ทั้งในชีวิตประจำวันของเรา และชีวิตการทำงาน การวางแผนงานจะช่วยให้เราสามารถดำเนินชีวิตเรา ชีวิตการทำงานได้อย่างมีคุณค่า คุ้มค่า และพัฒนาอย่างมีเป้าหมายรวมถึงช่วยเพิ่มทักษะพัฒนางาน พัฒนาตนให้ไปสู่ความสำเร็จได้อย่างต่อเนื่อง