ปรับ Mindset ปลุก Passion
เคล็ดลับการสร้างความสำเร็จในการทำงาน
หลักการและเหตุผล สิ่งสำคัญที่ทุกองค์กรต้องการ คือ Mindset หรือความเชื่อที่มีผลต่อพฤติกรรมการทำงานที่ดีและประสบผลสำเร็จในการทำงานต่อตนเองและองค์กร หากองค์กรที่มีบุคลำกรแบบ "Fixed mindset" หรือทัศนคติที่ยึดติดอยู่ในกรอบเดิมไม่กล้าที่จะออกจาก “Comfort Zone” เป็นเวลานาน ส่งผลให้พนักงานรู้สึกว่าแต่ละวันที่ไปทำงานนั้นไม่มี “passion” ในการทำงานมี มุมมอง ความคิด สไตล์การทำงานที่แตกต่างกัน ทีมงานขาดความเป็นหนึ่งเดียว มีการแบ่งพรรคแบ่งพวก เกิดปัญหาในกระบวนการทำงานระหว่างแผนกหรือส่วนงาน ทำให้องค์การเกิดการเติบโตช้ำไม่ทันกับคู่แข่งทำงธุรกิจ บุคลากรขาดการนำศักยภาพของตนเองมาใช้ในการทำงานได้อย่ำเต็มที่ ทั้งนี้ หากองค์กรเสริมสร้างทักษะแนวคิดให้กับพนักงานหรือที่เรียกว่า "Growth Mindset" หรือทัศนคติและแนวคิดแบบยืดหยุ่นและเติบโตพัฒนาต่อไปข้างหน้า และการสร้าง Passion การทำงานถือเป็นหัวใจสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคคลให้ทำงานเต็มไปด้วยพลังแห่งความกระตือรือร้นสู่ความสำเร็จในการทำงานและองค์กร
วัตถุประสงค์
1) เพื่อให้ผู้อบรมทราบความหมายและความสำคัญ สามารถปรับเปลี่ยน (Mindset) พฤติกรรมสู่การสร้างความสำเร็จในการทำงานและเป้าหมายขององค์กรได้
2) เพื่อให้ผู้อบรมนำความรู้ไปปรับใช้เสริมสร้างทักษะตนเองแบบ "Growth Mindset" การสร้าง Passion กับการทำงานถือเป็นหัวใจสำคัญของการประสบความความสำเร็จในการใช้ศักยภาพการทำงาน


สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ
1) ผู้อบรมสามารถปรับเปลี่ยน (Mindset) พฤติกรรมเสริมสร้างความสำเร็จในการทำงานและเป้าหมายขององค์กรได้
2) ผู้อบรมสามารถเสริมสร้างทักษะการคิดแบบ "Growth Mindset"และการสร้าง Passion กับการทำงานถือเป็นหัวใจสำคัญของการประสบความสำเร็จในการใช้ศักยภาพบุคคลทำงานเพื่อสร้างสรรค์
รูปแบบการฝึกอบรม
1) เน้นการเรียนรู้และเข้าใจการทำงานของสมอง (Brain Working) จะช่วยทำให้สามารถปรับเปลี่ยนความเชื่อที่มีผลต่อพฤติกรรม (Mindset)
2) เน้นการเรียนรู้แบบกระบวนการสร้างสรรค์การเรียนรู้ (Constructive process of learning)
เนื้อหาการบรรยาย

Session 1: บริบทความเข้าใจของคำว่า Mindset สำคัญอย่างไร?
ความหมายและความสำคัญของ Mindset
การแบ่งกลุ่มตาม Mindset
การเสริมสร้าง 7 Meaning-Mindset
เทคนิคกำรสร้าง Mindset เพื่อความสำเร็จในการทำงาน
Session 2: ปรับ Mindset สู่การสร้างความสำเร็จในการทำงาน
ปัญหาของบุคคลากรแบบ Fixed Mindset
วิธีการปลดล๊อค Fixed Mindset สร้าง Growth Mindset
เครื่องมือ ปลดล๊อค Fixed Mindset สร้าง Growth Mindset







Session 3: ความหมายและความสำคัญสร้างแรงกระตุ้น และค้นหา PASSION
องค์ประกอบที่ทำให้พนักงานรู้สึกมี Passion ในกำรทำงาน
การสร้าง Passion กับการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ
Session 4: แนวทางการสร้าง Passion สู่ความสำเร็จในการทำงาน
Communication (การสื่อสาร)
Growth and Development (การเติบโตและการพัฒนา)
Recognition and appreciation (การถูกยอมรับและการถูกชื่นชม)
Trust and Confident (การสร้างความไว้ใจได้และ การ
สร้างความมั่นใจ)






คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?
-
สำหรับ ผู้บริหาร / ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน
/ ผู้สนใจทั่วไป
สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?
-
ความสำคัญสร้างแรงกระตุ้น และค้นหา PASSION
-
เข้าใจของคำว่า Mindset สำคัญอย่างไร?
-
การปรับเปลี่ยน (Mindset) พฤติกรรมเสริมสร้างความสำเร็จในกำรทำงานและเป้าหมายขององค์กรได้
Top Professional And Development Co.,Ltd
สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา IN-House & Public Training
บริการด้านฝึกอบรม
ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
ด้านบริหารระบบคุณภาพ
ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ
ด้านการบริการการตลาดและการขาย
ด้านการบริหารโลจิสติก การคลัง และการขนส่ง
บริการให้คำปรึกษาด้าน ISO 14001: 2015 /ISO 9001 :2015






ตารางสัมมนา
วันที่จัดสัมมนา
รุ่น
สถานที่
บุคคลทั่วไป
สมาชิก
สมัครอบรม
OUR CLIENTS
ลูกค้าบางส่วนของเราที่ใช้บริการ Training
![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
Training Service
Useful Links
Top Professional & Development Co., Ltd.
7/77 ม. 5 ต.ห้วยกะปิ อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี 20130





020-263-788
FAX 038-387-719
จันทร์ - เสาร์ 8.00 - 17.00 น.
LINE id : @hrodthai (มี@)
