Module 1
ความรู้ความ เข้าใจ หลักการถ่ายทอดของวิทยากร

  1) ทำไมองค์กรต้องมีวิทยากร

  2) ความหมายและความสำคัญของวิทยากร

  3) บทบาทภาวการณ์เป็นผู้นำของวิทยากร

  4) คุณสมบัติของการเป็นวิทยากร

  5) บทบาทของวิทยากรภายในสำคัญต่อความสำเร็จของใครบ้าง?

  6) ขอบเขตและหน้าที่ความรับผิดชอบของการเป็นวิทยากร

  7) ธรรมชาติของมนุษย์ในการเรียนรู้

  8) ความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้ของคน

Module 4
กลยุทธ์การเป็นวิทยากร
อย่างมืออาชีพ

  1) กระบวนการจัดทำโครงสร้างหลักสูตร

  2) การวางแผนและการเขียนแผนการสอนอย่างมีประสิทธิภาพ

  3) กระบวนการเรียนรู้และการวางแผนเนื้อหาฝึกอบรม

  4) การประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรม

  5) ติดอาวุธให้กับวิทยากรภายในอย่างมืออาชีพ

​

Module 2
การเตรียมความพร้อมสู่การเป็นวิทยากรฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ

  1) เป้าหมายของการฝึกอบรมและหลักการถ่ายทอด

  2) พฤติกรรมผู้เรียนที่วิทยากรต้องเรียนรู้

และรับมือ

  3) การสร้างบรรยากาศ และปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จในการส่งเสริมการเรียนรู้

  4) จุดแข็งของวิทยากรที่ควรมีและจำเป็น

ต้องมี

  5) เทคนิค (เพิ่มเติม) ที่วิทยากรควรใช้ในสถานการณ์ต่างๆ

Module 5
Workshop#1 การออกแบบกับการวางแผนการสอน

  1) ทักษะการออกแบบ (Learning Design) และสร้างบรรยากาศการเรียนรู้

  2) เทคนิคการสร้างกลยุทธ์โดยการออกแบบ PowerPoint และสื่อการสอน

  3) การเตรียมเอกสาร อุปกรณ์ และการปรับระดับคิดในการนำเสนอ 15 นาทีแรกในการสอนงาน

  4) ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ (Context) เชื่อมโยงเนื้อหาก (Content) ให้น่าสนใจ

Module 3
การพัฒนาทักษะและบุคลิกภาพ
ที่จำเป็นสำหรับวิทยากรฝึกอบรม

  1) วิธีการสร้างความมั่นใจ สำหรับมือใหม่ สู่มืออาชีพ

  2) บุคลิกภาพของวิทยากร การเดิน/ การทรงตัว/การใช้สายตา/การแสดงสีหน้า/การแต่งกาย

  3) บุคลิกภาพการพูดหน้าชุมชน และจิตวิทยาในการสอน

  4) เทคนิคการใช้สื่อประกอบการสอนให้

น่าสนใจ

​

Module 6
WorkShop#2 ฝึกปฏิบัติการบรรยายหัวข้อต่าง ๆ

  1) การวิเคราะห์ผู้ฟัง

  2) การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

  3) การเปิด/ปิดให้ประทับใจ

  4) เทคนิคในการรับมือกับคำถามจาก ผู้เข้าอบรม/ผู้ฟัง

  5) เทคนิคการรับมือกับความตื่นเต้น

​

​

​