เนื่องจากการทํางานเป็นทีมเป็นสิ่งที่สําคัญอย่างยิ่งที่จะทําให้องค์กรบรรลุ

เป้าหมายทางธุรกิจตามที่วางแผนไว้ เพราะไม่เพียงแต่การปฏิบัติหน้าที่ของตัวเองเท่านั้น

แต่ยังเป็นตัวชี้บ่งความสําเร็จในการควบคุมดูแลพนักงาน การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานทั้งใน แผนกและต่างแผนกและเพื่อลดความขัดแย้งภายในองค์กรและเพื่อป้องกันการ

เกิดปัญหาภายในทีมงานของบริษัทฯ 

          ดังนั้น จึงจําเป็นอย่างยิ่งที่จะ ต้องพัฒนาให้หัวหน้างานสามารถทํางานร่วม

กับผู้อื่นได้ อย่างมีประสิทธิภาพและมีความรู้ความเข้าใจการทํางานเป็นทีมในบทบาท

หน้าที่และความรับผิดชอบของตนเอง และผู้อื่นเพื่อที่จะสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอันจะเป็นผลดีต่อองค์กรทั้งเรื่อง คุณภาพ การเพิ่ม

ผลผลิต ลดต้นทุน ความปลอดภัย และขวัญกําลังใจพนักงานในระยะสั้นและระยะยาว