หลักการและเหตุผล
ทรัพยากรมนุษย์เป็นทรัพยากรที่สำคัญขององค์กร เพราะมนุษย์มีสมองที่มีศักยภาพในการพัฒนาได้อย่างไม่มีขีดจำกัด องค์กรชั้นนำหลายองค์กรจึงเน้นให้ความสำคัญกับการพัฒนามนุษย์เป็นสำคัญมนุษย์ แต่ละคนล้วนมีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ที่แตกต่างกันไป ความสามารถในการปลุกพลังและสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานให้กับสมาชิกทุกคนนั้น เป็นความสำคัญที่องค์กรต้องส่งเสริม เพราะแตกต่างดังกล่าวถือว่าเป็นพลังในการสร้างสรรค์องค์กร หากเรามีวิธีการร้อยรัดบุคคลให้สามารถทำงานร่วมกัน สามารถสร้างทีมงานให้เป็นทีมงานที่แข็มแข็ง สานความสัมพันธ์ ปรับเปลี่ยนมุมมองและทัศนคติเพื่อเป้าหมายและประโยชน์ขององค์กร มีพลังในการสร้างสรรค์และพัฒนาองค์กร สามารถเปิดใจ เพื่อให้เกิดการรับรู้และเรียนรู้ในเชิงสร้างสรรค์ โดยสิ่งสำคัญคือการสร้างความเป็นหนึ่งเดียวกันขององค์กรและสมาชิก คือความรู้สึกความมีส่วนร่วมในการเป็นเจ้าของ ก็จะส่งถึงประสิทธิผลและการพัฒนาองค์กรต่อไปในอนาคต ซึ่งปัจจุบันองค์กรต่าง ๆ เตรียมความพร้อมในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี สังคม เศรษฐกิจ การเมือง ฯลฯ ความสำคัญที่จะทำให้สมาชิกแต่ละคนเกิดการตระหนักและเห็นความสำคัญในเรื่องดังกล่าวและการทำงานร่วมกัน เป็นแบบพลังแห่งการทำงานเป็นทีม
รูปแบบการฝึกอบรม
การฝึกอบรมนี้จะใช้ 3 วิธี การหลัก ได้แก่ การเรียนรู้แบบกลุ่ม การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ และการเรียนรู้โดยการปฏิบัติ
1) การเรียนรู้แบบกลุ่ม (group learning) การแลกเปลี่ยนความเห็นระหว่างกันฝึกการทำงานเป็นทีมและการรับฟังความเห็นของเพื่อนร่วมงาน

2) การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (adult learning) เป็นการสื่อสาร 2 ทาง
(interactive mode) ระหว่างวิทยากรกับผู้เข้ารับการอบรม และระหว่างผู้อบรมด้วยกันเอง
3) การเรียนรู้โดยการปฏิบัติ (action learning) เน้นการทำกิจกรรมภาคปฏิบัติ กระตุ้นการฝึกความคิดและ
การทำ workshop โดยมีประเด็นสำคัญที่เชื่อมโยงกับการปฏิบัติและการนำไปใช้
เนื้อหาการบรรยาย
คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?
-
สำหรับ ผู้บริหาร / ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน / เจ้าของกิจการ / ผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง
สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?
1) ผู้เข้าอบรมจะได้ปรับเปลี่ยนทัศนคติเชิงบวกและสร้างความสัมพันธ์ในทีมสำหรับหัวหน้างานสมัยใหม่ให้การทำงานร่วมกันภายในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
2) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการที่จะนำไปปฏิบัติในการสร้างพลังในการทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมายเดียวกัน
3) ปรับวิธีการทำงานกับทีมและฝึกทักษะการสื่อสารในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
วันที่อบรม ( ณ.Hrod Esie Center ชลบุรี )
-
21 มีนาคม 2563 (รุ่น 1)
-
3 มิถุนายน 2563 (รุ่น 2)
-
7 สิงหาคม 2563 (รุ่น 3)
ราคา/ต่อท่าน
-
ราคานี้รวมค่าเอกสารประกอบการสัมมนา
-
รวมค่าอาหารกลางวัน และ coffee break
-
ราคานี้ยังไม่รวม Vat 7% สามารถหัก ณ ที่จ่ายได้
รีวิวจากลูกค้า
“เสียงตอบรับจากลูกค้าบางส่วนที่มาอบรมกับเรา”
ลูกค้าของเรา
"ลูกค้าบางส่วนของเราที่ไว้วางใจอบรมกับเรา มากกว่าหลายบริษัท ชั้นนำ"
![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
หลักสูตรแนะนำ
หลักสูตรอบรมที่ลูกค้าเลือกมาใช้บริการอบรมสัมนนากับเรา เพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้เรียน
ให้สามารถนำไปปรับใช้ในชีวิตจริง
ติดต่อเรา
วัตถุประสงค์
1) ผู้เข้ารับการอบรมเกิดความตระหนักและเห็นความสำคัญความสามัคคีของการทำงานเป็นทีม
2) ผู้เข้ารับการอบรมเรียนรู้ เข้าใจ หลักการที่จะนำไปปฏิบัติในการสร้างพลังให้กับชีวิต
และการทำงาน
3) ผู้เข้ารับการอบรมเห็นความสำคัญของเป้าหมายและสร้างความรู้สึกการเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน
จำนวนวันที่อบรม / เวลา
อบรม 1 วัน (เวลา 9.00-16.00น.)
เนื้อหาหลักสูตร
เริ่มจากทฤษฎี การสร้างทีมเพื่อองค์กรประสิทธิภาพสูง สำหรับหัวหน้างาน
และทำ Workshop ให้ได้ลงมือทำจริงในห้องเรียน จนนำไปสู่ความเข้าใจและนำมาใช้ได้จริง
สอนโดยอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญ
รับใบประกาศนียบัตร
เมื่อจบหลักสูตรอบรมจะได้รับ ใบประกาศนียบัตร รับรองจากสถาบัน toppro