การเตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน

วิทยากรที่ปรึกษา ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ

    หลักการและเหตุผล เนื่องจากหัวหน้างานเป็นตำแหน่งที่สำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจตามที่วางแผนไว้ เพราะหัวหน้าไม่เพียงแต่ปฏิบัติหน้าที่ของตัวเองเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวแทนของผู้บริหาร และผู้จัดการในการควบคุมดูแลให้พนักงานระดับปฏิบัติการมีความรู้ความสามารถ และมีความตั้งใจในการทำงาน ตลอดจนมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กรด้วย ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพัฒนาให้หัวหน้างานมีความรู้ความเข้าใจ ในบทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบของตนเองเพื่อที่จะสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอันจะเป็นผลดีต่อองค์กรทั้งเรื่อง คุณภาพ การเพิ่มผลผลิต ลดต้นทุน ความปลอดภัย และขวัญกำลังใจพนักงานในระยะสั้นและระยะยาว

​

วัตถุประสงค์

      1) ผู้เข้าอบรมทราบถึงบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของหัวหน้างานมือใหม่
      2) ผู้เข้าอบรมทราบถึง 10 ขั้นตอน การเป็นหัวหน้างานที่ดี และ กลยุทธ์ เทคนิคการเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพ
      3) ผู้เข้าอบรม สามารถนำทักษะการเป็นหัวหน้างานไปประยุกต์ใช้ในงานประจำอย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ
      4) เพื่อให้เกิดทัศนคติที่ดีต่อผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และองค์กรโดยรวม