top of page

เคล็ดลับ ที่หัวหน้งานต้องรู้


ทักษะที่จําเป็นต่อการพัฒนาภาวะผู้นํา

1) ซื่อสัตย์ สุจริต ยึดถือจริยธรรม

2) แสดงออกถึงภาวะผู้นํา

3) บริหารจัดการตัวเอง

4) ตระหนักรู้ และรู้ตน อยู่เสมอ

5) พัฒนาความสามารถในการปรับตัว



บทบาทและหน้าที่ของผู้นํา (LEADERSHIP)

1) Relationship : ความเกี่ยวข้องกันระหว่างคนในองค์กรและนอกองค์กร

2) Mutual : การมีส่วนแบ่งปันซึ่งกันและกัน

3) Collaborators : การมีผู้ร่วมงานร่วมมือร่วมใจกันทํางาน



ความสำเร็จของทีม

  • เป้าหมาย

  • ความเป็นผู้นำ

  • ความไว้วางใจ

  • ความคิดสร้างสรรค์

  • ความเป็นเอกฉันท์

  • การแสดงออก


การทำงานเป็นทีมคืออะไร

การทำงานของคนตั้งแต่สองคนขึ้นซึ่งมีเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์

ไปในทิศทางเดียวกัน มีความร่วมมือกันและรับผิดชอบร่วมในความสำเร็จ

หรือล้มเหลวของทีม



การพัฒนาทีมงาน 4 มิติ

1) มิติด้านองค์การ (Organization)

2) มิติด้านงาน (Task)

3) มิติด้านทีมงาน (Team)

4) มิติด้านบุคคล (Individual)






Featured Posts
Recent Posts
Archive
Search By Tags
Follow Us
  • Facebook
  • ไอคอน YouTube สังคม