top of page

เคล็ดลับ ที่หัวหน้งานต้องรู้

  • HRODTHAI
  • 4 มี.ค. 2564
  • ยาว 1 นาที

#ภาวะผู้นํา #ผู้นํา


ทักษะที่จําเป็นต่อการพัฒนาภาวะผู้นํา

1) ซื่อสัตย์ สุจริต ยึดถือจริยธรรม

2) แสดงออกถึงภาวะผู้นํา

3) บริหารจัดการตัวเอง

4) ตระหนักรู้ และรู้ตน อยู่เสมอ

5) พัฒนาความสามารถในการปรับตัว



บทบาทและหน้าที่ของผู้นํา (LEADERSHIP)

1) Relationship : ความเกี่ยวข้องกันระหว่างคนในองค์กรและนอกองค์กร

2) Mutual : การมีส่วนแบ่งปันซึ่งกันและกัน

3) Collaborators : การมีผู้ร่วมงานร่วมมือร่วมใจกันทํางาน



ความสำเร็จของทีม

  • เป้าหมาย

  • ความเป็นผู้นำ

  • ความไว้วางใจ

  • ความคิดสร้างสรรค์

  • ความเป็นเอกฉันท์

  • การแสดงออก


การทำงานเป็นทีมคืออะไร

การทำงานของคนตั้งแต่สองคนขึ้นซึ่งมีเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์

ไปในทิศทางเดียวกัน มีความร่วมมือกันและรับผิดชอบร่วมในความสำเร็จ

หรือล้มเหลวของทีม



การพัฒนาทีมงาน 4 มิติ

1) มิติด้านองค์การ (Organization)

2) มิติด้านงาน (Task)

3) มิติด้านทีมงาน (Team)

4) มิติด้านบุคคล (Individual)






Comments


Featured Posts
Recent Posts
Archive
Search By Tags
Follow Us
  • Facebook
  • ไอคอน YouTube สังคม
logo-toppro.png

สถาบันฝึกอบรมและที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร บริการให้คำปรึกษาด้านระบบ ISO แบบครบวงจรด้วยหลักสูตรคุณภาพ อาจารย์ผู้สอนมากด้วยประสบการณ์

Contact info

ที่อยู่ : 7/77 หมู่ 5 ตำบลห้วยกะปิ
อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี

20130

098-281-9879 (คุณพิมพ์ลภัส)

065-9564-064 (คุณอรุณ)

063-2681-079 (คุณภานรินทร์)

Follow Us
  • Facebook
  • line
  • Youtube
  • TikTok

Copyright 2019 © HERMES Digital Marketing.All Rights Reserved

bottom of page