หลักการและเหตุผล

        การสร้างพฤติกรรมความปลอดภัย Behavior-Based Safety (BBS) เป็นเทคนิคที่
สามารถลดการเกิดอุบัติเหตุ การได้รับบาดเจ็บได้เป็นอย่างดี และช่วยส่งผลต่อการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กร เมื่อพนักงานทุกคนเข้าใจหลักการของ BBS โดยอาศัยหลักการทางจิตวิทยาในการส่งเสริมพฤติกรรมที่นำไปสู่ความปลอดภัย BBS คือกระบวนการในการวิเคราะห์ค้นหาและคัดเลือกพฤติกรรมเสี่ยงแล้วดำเนินการกำจัดออกไป BBS จึงเป็นการแก้ไขที่พื้นฐานของการเกิดอุบัติเหตุ “พฤติกรรมเสี่ยง” พฤติกรรมเป็นสิ่งที่สังเกตได้และวัดได้ ความปลอดภัยจากการทำงานเกิดจากตัวคนสภาพแวดล้อม พฤติกรรมคน ดังนั้นการทำให้ BBS ประสบความสำเร็จผู้ที่รับผิดชอบจำเป็นต้องเข้าใจอย่างถ่องแท้เสียก่อน การนำ BBS มาใช้ในองค์กรเพื่อประสิทธิภาพในการจัดการและบริหารองค์กรด้านความปลอดภัยในการทำงาน

ต่อไป

รูปแบบการฝึกอบรม

       การฝึกอบรมนี้จะใช้ 3 วิธี การหลัก ได้แก่ การเรียนรู้แบบกลุ่ม การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ และการเรียนรู้โดยการปฏิบัติ

       1) การเรียนรู้แบบกลุ่ม (group learning) การแลกเปลี่ยนความเห็นระหว่างกันฝึกการทำงานเป็นทีมและการรับฟังความเห็นของเพื่อนร่วมงาน

2) การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (adult learning) เป็นการสื่อสาร 2 ทาง (interactive mode) ระหว่างวิทยากรกับ

ผู้เข้ารับการอบรม และระหว่างผู้อบรมด้วยกันเอง

• การสรุปทบทวนแนวคิดสำคัญและคำสำคัญต่าง ๆ (Key thoughts and key words)

• การตั้งคำถามเพื่อกระตุ้นการคิดของผู้เข้าอบรม (questioning) - การแลกเปลี่ยนระหว่างผู้เรียนด้วยกันเอง

3) การเรียนรู้โดยการปฏิบัติ (action learning) เน้นการทำกิจกรรมภาคปฏิบัติ กระตุ้นการฝึกความคิดและ

    การทำ workshop  โดยมีประเด็นสำคัญที่เชื่อมโยงกับการปฏิบัติและการนำไปใช้

​

เนื้อหาการบรรยาย

รีวิวจากลูกค้า

“เสียงตอบรับจากลูกค้าบางส่วนที่มาอบรมกับเรา”