หลักการและเหตุผล
ในการดำเนินธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็ก หรือขนาดใหญ่ สิ่งหนึ่งที่มี ความสำคัญเป็นอย่างมาก คือ การดูรักษาสิทธิและหน้าที่ของลูกจ้างและนายจ้างให้เป็นไปตามข้อบังคับกฎหมายแรงงาน ซึ่งมีความเกี่ยวข้องโดยตรง ทั้งนี้ กฎหมายแรงงานเป็นกฎหมายที่มีความสำคัญไม่ว่าจะอยู่ในสถานะนายจ้างหรือลูกจ้าง เพราะเป็นกฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเพราะเรื่องกฎหมายแรงงาน ต้องเรียนรู้ถึงความเปลี่ยนแปลงของกฎหมายที่เกิดขึ้น เพื่อให้สามารถนำไปใช้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม มีประสิทธิภาพ เป็นธรรมและเท่าเทียมกัน
วัตถุประสงค์
วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
วิทยากร & ที่ปรึกษา ด้านการพัฒนาศักยภาพบุคคลและองค์กรและด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เนื้อหาหลักสูตร
เริ่มจากทฤษฎี กฎหมายใหม่สำหรับหัวหน้างาน และทำ Workshop
ให้ได้ลงมือทำจริง ในห้องเรียน
จนนำไปสู่ความเข้าใจและนำมาใช้
ได้จริง
มีใบประกาศนียบัตร
เมื่อจบหลักสูตรอบรมจะได้รับ
ใบประกาศนียบัตร รับรองจากสถาบัน TOPPRO
Company Profile
รูปแบบการฝึกอบรม
ตัวอย่างภาพบรรยากาศการอบรม
หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับหัวหน้างาน
 |  |  |
|---|---|---|
 |  |  |
ลูกค้าของเรา
"ลูกค้าบางส่วนของเราที่ไว้วางใจอบรมกับเรา มากกว่าหลายบริษัท ชั้นนำ"
 |  |  |  |
|---|---|---|---|
 |  |  |  |
 |  |  |  |
 |  |  |  |
 |  |  |  |
 |  |  |  |
