Induction program เพื่อเสริมสร้างความสุข

การมีส่วนร่วมในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ไอคอน 01.png

คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร?

ผู้จัดการแผนก Hr / ผู้จัดการแผนก

สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้?

- เข้าใจความสำคัญการปฐมนิเทศพนักงานใหม่

- โปรแกรมการปฐมนิเทศที่สร้างความสนใจ จูงใจพนักงานใหม่

edit.png

รายละเอียดหลักสูตร

ไอคอน 02.png

Induction program เพื่อเสริมสร้างความสุข

การมีส่วนร่วมในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

**เรามีบริการจัดอบรมสัมมนารูปแบบ In House Training และ Public Training**

        หลักการและเหตุผล “ การปฐมนิเทศ ” เป็นเครื่องมือการสื่อสารที่สำคัญต่อการให้ข้อมูลองค์กรด้านบริหารทรัพยากรบุคคลต่อพนักงานทุกคน รวมถึง “พนักงานใหม่” ที่มีประสบการณ์การทำงานจากองค์กรเดิม และไม่มีประสบการณ์มาก่อน ดังนั้นการออกแบบ “การปฐมนิเทศให้เหมาะสมกับกลุ่มผู้เข้าอบรม,ระดับตำแหน่งและประเภทงาน”จึงเป็นสิ่งที่องค์กรต้องมองและคิดถึงความต้องการของผู้เข้าอบรมทุกครั้ง แนวคิดและวิธีการ “การปฐมนิเทศ” จึงต้องเข้าใจถึงความรู้สึกต่อองค์กรในจุดเริ่มต้นวัฒนธรรมในการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรที่เข้ามามีส่วนร่วมในเนื้อหาและกิจกรรมของการปฐมนิเทศจะเป็น

การสร้างทั้งความรู้สึกดีกับความตั้งใจต่อองค์กร เป็นหัวใจอันสำคัญ หลักสูตรจะทำเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเล็งเห็นความสำคัญของการจัดการปฐมนิเทศขององค์

กรต่อพนักงานใหม่

หลักสูตร Induction program เพื่อเสริมสร้
หลักสูตร Induction program เพื่อเสริมสร้

วัตถุประสงค์

  1. ผู้เข้ารับการอบรม รู้และเข้าใจความสำคัญการปฐมนิเทศพนักงานใหม่

  2. ผู้เข้ารับการอบรม เข้าใจวิธีการจัดลำดับ โปรแกรมการปฐมนิเทศที่สร้างความสนใจ จูงใจพนักงานใหม่ได้ดี

  3. ผู้เข้ารับการอบรม เข้าใจถึงความสำคัญในการออกแบบกิจกรรม / กิจกรรมสัมพันธ์ที่ควรมีให้กับพนักงานใหม่ที่เหมาะสมและตรงกับความก้าวหน้าที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร พนักงาน

       เนื้อหาการบรรยาย

writing.png

1. ความหมายและความสำคัญของการปฐมนิเทศ

2. วัตถุประสงค์ เป้าหมายการปฐมนิเทศ

3. วิธีการ จัดลำดับในการปฐมนิเทศให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กร&พนักงานใหม่

4. ระยะทางและประโยชน์การให้คำแนะนำปรึกษาผู้เข้าทำงานใหม่

5. HR กับการให้คำปรึกษา หลังระยะทดลองงานแก่พนักงานใหม่

6. กิจกรรมสัมพันธ์ที่มีส่วนส่งเสริมความสัมพันธ์ในการทำงานให้ประสบความสำเร็จของบุคคล

  • ระบบ&หน้าที่ที่เลือก

  • กิจกรรมระหว่างผู้เข้าอบรมกับผู้แทนงาน

  • กิจกรรมตามความคาดหวังของผู้เข้าอบรม

แผนที่

คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?

  • สำหรับ ผู้จัดการฝ่าย Hr / เจ้าของธุรกิจ / ผู้ที่สนใจ

  • บริหารทรัพยากรบุคคลต่อพนักงานทุกคน รวมถึง “พนักงานใหม่”ที่มีประสบการณ์การทำงานจากองค์กรเดิม และไม่มีประสบการณ์มาก่อน

สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?

  • เข้าใจความสำคัญการปฐมนิเทศพนักงานใหม่

  • โปรแกรมการปฐมนิเทศที่สร้างความสนใจ จูงใจพนักงานใหม่ได้ดี

  • การออกแบบกิจกรรม / กิจกรรมสัมพันธ์ที่ควรมีให้กับพนักงานใหม่ที่เหมาะสมและตรงกับความก้าวหน้าที่

Top Professional And Development Co.,Ltd

สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา IN-House & Public Training

บริการด้านฝึกอบรม

      ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ

      ด้านบริหารระบบคุณภาพ

      ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ

      ด้านการบริการการตลาดและการขาย

      ด้านการบริหารโลจิสติก การคลัง และการขนส่ง

      บริการให้คำปรึกษาด้าน ISO 14001: 2015 /ISO 9001 :2015