
หลักสูตร การสร้างจิตสำนึก
ด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย
หลักการและเหตุผล
การสร้างพฤติกรรมความปลอดภัย Behavior-Based Safety (BBS) เป็นเทคนิคที่สามารถลดการเกิดอุบัติเหตุ การได้รับบาดเจ็บได้เป็นอย่างดี และช่วยส่งผลต่อการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กร เมื่อพนักงานทุกคนเข้าใจหลักการของ BBS โดยอาศัยหลักการทางจิตวิทยาในการส่งเสริมพฤติกรรมที่นำไปสู่ความปลอดภัย BBS คือกระบวนการในการวิเคราะห์ค้นหาและคัดเลือกพฤติกรรมเสี่ยงแล้วดำเนินการกำจัดออกไป BBS จึงเป็นการแก้ไขที่พื้นฐานของการเกิดอุบัติเหตุ “พฤติกรรมเสี่ยง” พฤติกรรมเป็นสิ่งที่สังเกตได้และวัดได้ ความปลอดภัยจากการทำงานเกิดจากตัวคนสภาพแวดล้อม พฤติกรรมคน ดังนั้นการทำให้ BBS ประสบความสำเร็จผู้ที่รับผิดชอบจำเป็นต้องเข้าใจอย่างถ่องแท้เสียก่อน การนำ BBS มาใช้ในองค์กรเพื่อประสิทธิภาพในการจัดการและบริหารองค์กรด้านความปลอดภัยในการทำงานต่อไป
วัตถุประสงค์
1) ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ และทราบถึงพฤติกรรมเสี่ยงอันตรายของพนักงาน
2) ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความเข้าใจในการความรู้เพื่อปรับเป็นพฤติกรรมเชิงบวกในการทำงานอย่างปลอดภัย
3) ผู้เข้ารับการอบรมสามารถฝึกการสังเกตพฤติกรรมเสี่ยงตามหลักการของ BBS ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
ด้านมาตรฐานคุณภาพสากลโดย
และมีความเชี่ยวชาญทางด้านมาตรฐาน ISO

เนื้อหาหลักสูตร
เริ่มจากทฤษฎี การสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมและทำWorkshop
ให้ได้ลงมือทำจริงในห้องเรียน จนนำไปสู่ความเข้าใจและนำมาใช้ได้จริง

ใบประกาศนียบัตร
เมื่อจบหลักสูตรอบรมจะได้รับ
ใบประกาศนียบัตร รับรองจากสถาบัน TOPPRO


สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ

ผู้เข้าอบรม เข้าใจ และสามารถทราบถึงพฤติกรรมเสี่ยงอันตรายของพนักงาน

ผู้เข้าอบรม มีความรู้ เพื่อปรับพฤติกรรมเชิงในการทำงานให้ปลอดภัย และสามารถฝึกการสังเกตพฤติกรรมเสี่ยงตามหลักการของ BBS มาใช้ในองค์กรเพื่อประสิทธิภาพ

หลักสูตรอบรมนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร / ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน / เจ้าของกิจการ / ผู้ที่สนใจ

ผู้บริหาร

หัวหน้างาน

ผู้จัดการ

เจ้าของกิจการ

พนักงาน
หรือผู้ที่สนใจ
Company Profile
รูปแบบการฝึกอบรม
การฝึกอบรมนี้จะใช้ 3 วิธี การหลัก ได้แก่ การเรียนรู้แบบกลุ่ม การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ และการเรียนรู้โดยการปฏิบัติ

เนื้อหาการบรรยาย

ความสำคัญของวัฒนธรรม
ความปลอดภัย

ความหมายของพฤติกรรมเสี่ยง
และ BBS

ทัศนคติและพฤติกรรมความปลอดภัย

การใช้พฤติกรรมเชิงบวกในการเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงาน

ฝึกการสังเกตพฤติกรรมเสี่ยง

การใช้ระบบพี่เลี้ยงเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเสี่ยง ตัดสิใจ, หยุด, สังเกต, กระทำ
การสร้างจิตสำนึก
ด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย







วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ
มาตรฐาน ISO ต่างๆ ได้แก่ ISO 9001:2015 , ISO 14001:2015 , ISO 45001:2018 , IATF 16949:2016 เป็นต้น
วิทยากรและที่ปรึกษา iso ของเรามากด้วยประสบการณ์มากกว่า 20 ปี และทำให้มั่นใจ ได้ว่าท่านจะได้ความรู้และมุมมองใน
การดำเนินการพัฒนาองค์กรของท่าน เพื่อสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงและประสบความสำเร็จอย่างแน่นอน
ตัวอย่างภาพบรรยากาศการอบรม




ลูกค้าของเรา
"ลูกค้าบางส่วนของเราที่ไว้วางใจอบรมกับเรา มากกว่าหลายบริษัท ชั้นนำ"
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |


มีบริการจัดอบรม
IN HOUSE TRAINING
Onsite | Online
บริการจัดฝึกอบรม ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ด้านการพัฒนาความสัมพันธ์ภายในทีม และด้านระบบมาตรฐานสากล ISO โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญในแต่ละหลักสูตรเพื่อ
เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
(Human Resource Organization Development)