โครงสร้างรูปแบบ & วิธีการสำหรับการแรงงาน
สัมพันธ์ในองค์กรเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน Engagement
**เรามีบริการจัดอบรมสัมมนารูปแบบ In House Training และ Public Training**
หลักการและเหตุผล “การแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร”เป็นปัจจัยต่อการทำงานของพนักงาน&อาจเป็นตัวชี้วัดความสำเร็จการบริหารทรัพยากรบุคคลด้านการมาทำงาน การออกจากงานและการแสดงออกของพนักงานในองค์กร ดังนั้นการนำแรงงานสัมพันธ์มานำความสำเร็จขององค์กรจึงเป็นเรื่องที่ท้าทายในปัจจุบัน ที่มีการเปลี่ยนแปลงทั้งนอกองค์กรและต่างประเทศและมีผลกระทบต่อผลสำเร็จขององค์กรในบางเรื่อง
การออกแบบกิจกรรมด้านการแรงงานสัมพันธ์เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานระหว่างองค์กรกับพนักงานจึงเป็นทางเอกที่หลายองค์กรนำมาใช้และประสบความสำเร็จในด้าน “Engagementความผูกพันต่อองค์กร” การวางโครงสร้าง วิธีการแรงงานสัมพันธ์เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน Engagementเป็นการแรงงานสัมพันธ์ที่สนับสนุนแนวคิด ความยั่งยืนของพนักงานที่เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน
วัตถุประสงค์
-
ผู้เข้ารับการอบรมรู้และเข้าใจ หลักกฎหมาย หลักปฏิบัติทางด้านแรงงานสัมพันธ์
-
ผู้เข้ารับการอบรมรู้และเข้าใจแนวทางการจัดกิจกรรมและวิธีการสร้างกิจกรรมที่ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ วัฒนธรรมในองค์กร
-
ผู้เข้ารับการอบรมรู้มีแนวคิดในการไปปรับใช้การส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์เพื่อสร้างแนวทางความก้าวหน้าของพนักงานและสร้างประสิทธิภาพขององค์กร
เนื้อหาการบรรยาย
-
กรรมการ & แรงงานสัมพันธ์กับ HRM
-
กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ & ข้อบังคับในการทำงาน
-
หลักการ & วัตถุประสงค์แรงงานสัมพันธ์ในองค์กร
-
กิจกรรม & สร้าง/เสริม การแรงงานสัมพันธ์
-
แรงงานสัมพันธ์เสริมสร้างวัฒนธรรม
-
แรงงานสัมพันธ์สร้างแรงจูงใจการมีส่วนร่วม
-
แรงงานสัมพันธ์สร้างความมั่นคง ความก้าวหน้าในองค์กร
5. การแรงงานสัมพันธ์สร้างความสำเร็จตามเป้าหมาย & ประสิทธิภาพในการทำงาน
คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?
-
สำหรับ ผู้จัดการฝ่าย Hr / เจ้าของธุรกิจ / ผู้ที่สนใจ
-
การทำงานของพนักงาน&อาจเป็นตัวชี้วัดความสำเร็จการบริหารทรัพยากรบุคคลด้านการมาทำงาน การออกจากงานและการแสดงออกของพนักงานในองค์กร
สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?
-
หลักกฎหมาย หลักปฏิบัติทางด้านแรงงานสัมพันธ์
-
แนวทางการจัดกิจกรรมและวิธีการสร้างกิจกรรมที่ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ วัฒนธรรมในองค์กร
-
การส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์เพื่อสร้างแนวทางความก้าวหน้าของพนักงานและสร้างประสิทธิภาพขององค์กร
Top Professional And Development Co.,Ltd
สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา IN-House & Public Training
บริการด้านฝึกอบรม
ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
ด้านบริหารระบบคุณภาพ
ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ
ด้านการบริการการตลาดและการขาย
ด้านการบริหารโลจิสติก การคลัง และการขนส่ง
บริการให้คำปรึกษาด้าน ISO 14001: 2015 /ISO 9001 :2015
ลูกค้าบางส่วนที่เลือกใช้บริการกับเรา
ขั้นตอนการสมัครอบรม/วิธีชำระเงิน
1) ดาวห์โหลดใบสมัคร
2) กรอกรายละเอียด
ให้ครบถ้วน
3) ส่งมาที่ E-mail
4) วิธีการชำระเงิน
ชำระเงิน ก่อนวันที่อบรม
(ล่วงหน้า 5-7 วัน)
ธนาคารกสิกรไทย
สาขาบางพระ (ชลบุรี)
เลขที่บัญชี 653-2-06137-5
ชื่อบัญชี : บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด
ใส่รายละเอียดให้ครบ
พร้อมสำเนาบัตรประชาชน
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป
หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...
โทร. 091-2345-669 หรือ 086-3448-654 , 098-2819-879 FAX : 038-387-719
E-mail : | E-mail :
