การบริหารงานทรัพยากรบุคคล (Advance)
ลำดับ
หลักสูตร
สำหรับ
จำนวนวัน
รายละเอียด (คลิก)
1
การออกแบบโครงสร้างองค์กร & การวางแผนอัตรากำลังอย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้จัดการฝ่าย Hr/ เจ้าของธุรกิจ/ ผู้ที่สนใจ
1
2
การกำหนด competency, job specification & การจัดทำ JD
ผู้จัดการฝ่าย Hr/
เจ้าของธุรกิจ/ ผู้ที่สนใจ
1
3
หลักการ & เทคนิคการสรรหาบุคลากรตาม competency based
เจ้าของธุรกิจ/ ผู้จัดการ
ฝ่าย line management
1
4
การบริหารโครงสร้าง ค่าตอบแทนให้มีประสิทธิภาพและตอบสนองเป้าหมายองค์กร & พนักงาน
หัวหน้างาน/
ผู้จัดการหัวหน้าฝ่าย
1
5
การกำหนดครอบคลุม & รูปแบบการปฐมนิเทศ เพื่อการส่งเสริมแรงจูงใจการทำงานกับองค์กร &ทีม
ผู้จัดการฝ่าย/
เจ้าของธุรกิจ/ ผู้ที่สนใจ
1
6
การกำหนด strategy & KPS และกระบวนการให้ข้อมูลผลการ
ปฏิบัติงาน
หัวหน้างาน/
ผู้จัดการหัวหน้าฝ่าย
1
7
โครงสร้าง รูปแบบและวิธีการสำหรับการแรงงานสัมพันธ์ในองค์กรเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน Engagement
ผู้จัดการฝ่าย/
เจ้าของธุรกิจ/ ผู้ที่สนใจ
1
1
8
หลักการ & เทคนิคการเจรจาต่อรองให้ประสบความสำเร็จ
หัวหน้างาน/
ผู้จัดการหัวหน้าฝ่าย
1
9
โครงสร้างการพัฒนา สมรรถนะ ผู้มีศักยภาพสู่ “successor talent people ”
ผู้จัดการฝ่าย/
เจ้าของธุรกิจ/ ผู้ที่สนใจ
1
10
หลักการ & วิธีการจัดทำแผนพัฒนาสรรหาบุคคล (IPD ระดับบริหาร)
สู่ Management Position
หัวหน้างาน/
ผู้จัดการหัวหน้าฝ่าย
1
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป
หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...
โทร. 091-2345-669 หรือ 086-3448-654 , 098-2819-879 FAX : 038-387-719
E-mail : | E-mail :
