1) การจัดรูปแบบโครงสร้างคณะกรรมการสวัสดิการฯ
  2) สวัสดิการแรงงาน คืออะไร

  3) หลักทั่วไปในการกำหนดสวัสดิการแรงงาน
  4) องค์ประกอบสำคัญตามพระราชบัญญัติกฎหมายคุ้มแรงงาน พ.ศ.2541

Lesson 1 เทคนิคการตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ

   1) บทบาทของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ
   2) บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของนายจ้างต่อคณะกรรมการสวัสดิการ
   3) หน้าที่ความรับผิดชอบตามกฎหมายของนายจ้างต่อคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ

Lesson 2 อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ

   1) เทคนิค วิธีการลด-การเพิ่มสวัสดิการที่ควรระวัง

   2) การจัดสวัสดิการเพิ่มเติมจากสวัสดิการตามกฎหมายในเรื่องใดบ้าง

Lesson 3 ข้อเรียกร้องด้านสวัสดิการที่อาจกลายเป็นปัญหาข้อพิพาทแรงงาน

   1) บทกำหนดโทษ : กรณีปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมาย นายจ้างมีโทษ จำคุก ปรับ อย่างไรบ้าง?

   2) กรณีศึกษา : สถานประกอบการที่ได้รับรางวัลแรงงานสัมพันธ์เด่นระดับประเทศบริหารคณะกรรมการสวัสดิการกันอย่างไร

   3) กรณีศึกษา : ปัญหาในการบริหารสวัสดิการ

Lesson 4 บทกำหนดโทษตามกฎหมายที่เกี่ยวกับการการบริหารคณะสวัสดิการกรณีฝ่าฝืน

ได้ความรู้เต็มที่ การอบรมก้อเป็นกันกันเองไม่เคร่งเครียดจนเกินไป อาหารเครื่องดื่มจัดเต็มอิ่มท้องทุกวัน

บริการดีมากค่ะ เป็นสถานที่อบรมที่หาง่ายดีค่ะ

ได้ความรู้จากที่นี่เอยะมากๆวิทยากรสอนสนุกสถานที่ อบรมกว้างขวาง อาหารอร่อย

สุดยอดของความรู้ด้านงานโรงงานครับ ต้องพาทีมงานมาอีกแน่นอนครับ

หัวหน้างานที่ดีควรจำเป็นต้องมี 9 ทักษะ เพื่อช่วยผลักดันให้พนักงานในองค์กร ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตร 9 ทักษะสำหรับการก้าวสู่หัวหน้างานมืออาชีพ

อบรมการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

ถือเป็นหัวใจสำคัญของการทำงานเสริมสร้างพลังอันแข็งแกร่งให้กับองค์กร

หลักสูตร เทคนิคการสื่อสารและประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ทักษะและกระบวนการในการสื่อสาร เพื่อพัฒนาเสริมสร้างศักยภาพ สู่ความสำเร็จในการทำงานเป็นทีม

หลักสูตร ภาวะผู้นำกับการทำงานเป็นทีม