การกำหนด competency,
job specification & การจัดทำ JD
**เรามีบริการจัดอบรมสัมมนารูปแบบ In House Training และ Public Training**
หลักการและเหตุผล “สมรรถนะ/ความสามารถ”ของบุคคลเป็นองค์ประกอบสำคัญของคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานที่ระบุความชัดเจนในความสารถด้านต่างๆในแต่ละบุคคลตามหน้าที่(JD)กำหนด ดังนั้นการจัดทำ competency/สมรรถนะของบุคคลตามตำแหน่งจึงเป็นสิ่งสำคัญ เป็นปัจจัยความสำเร็จของการกำหนดJD นอกเหนือการกำหนดคุณสมบัติ Job specification ที่มีหลักการ&วิธีการจัดทำสมรรถนะบุคคลจะเกี่ยวข้องสัมพันธ์กับVision ,mission ซึ่งเป็นเป้าหมายขององค์กรแความสามารถด้านการบริหาร การจัดการในระดับความรับผิดชอบในตำแหน่งและความสามารถในการปฏิบัติงาน ผู้บังคับบัญชาเข้าใจความสามารถของผู้ใต้บังคับบัญชาในทุกด้านจะนำไปสู่การพัฒนาคนได้มาตรฐานถูกต้อง&เป็นประดยชน์ให้องค์กรในอนาคต
วัตถุประสงค์
-
ผู้เข้าอบรมรู้และเข้าใจเรื่องสมรรถนะ competency เป็นอย่างดี สามารถกำหนดสมรรถนะตามตำแหน่งได้ชัดเจน
-
ผู้เข้าอบรมรู้และเข้าใจความสัมพันธ์JDกับcompetencyและสามารถให้คำแนะนำ การกำหนด/เลือกcompetencyให้สอดคล้องกับJDได้
-
ผู้เข้ารับการอบรมรู้และเข้าใจการกำหนดค่าcompetencyและวิธีการประเมินcompetencyและสรุปcompetencyเพื่อการพัฒนาต่อไป
เนื้อหาการบรรยาย
-
ความหมาย & ความสำคัญของ competency
-
ประเภทและนิยาม competency
-
กระบวนการจัดทำ competency
-
หลักการการกำหนด competency แต่ละประเภท
5. ความสัมพันธ์ JD VS competency
6. การกำหนด/เลือก competency ให้สอดคล้อง
กับ JD
7. การกำหนดมาตรฐาน/competency
8. การประมาณ competency บุคคลตามค่ามาตรฐานสรุป competency ฯลฯ
คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?
-
สำหรับ ผู้จัดการฝ่าย Hr / เจ้าของธุรกิจ / ผู้ที่สนใจ
-
ผู้ปฏิบัติงานที่ระบุความชัดเจนในความสารถด้านต่างๆในแต่ละบุคคลตามหน้าที่ (JD) กำหนด
สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?
-
เข้าใจความสัมพันธ์ JD กับ competency และสามารถให้คำแนะนำ
-
เข้าใจการกำหนดค่า competency และวิธีการประเมิน
-
ความสัมพันธ์ JD กับ competency และสามารถให้คำแนะนำ การกำหนด/เลือกcompetencyให้สอดคล้องกับ JD ได้
Top Professional And Development Co.,Ltd
สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา IN-House & Public Training
บริการด้านฝึกอบรม
ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
ด้านบริหารระบบคุณภาพ
ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ
ด้านการบริการการตลาดและการขาย
ด้านการบริหารโลจิสติก การคลัง และการขนส่ง
บริการให้คำปรึกษาด้าน ISO 14001: 2015 /ISO 9001 :2015
ลูกค้าบางส่วนที่เลือกใช้บริการกับเรา
ขั้นตอนการสมัครอบรม/วิธีชำระเงิน
1) ดาวห์โหลดใบสมัคร
2) กรอกรายละเอียด
ให้ครบถ้วน
3) ส่งมาที่ E-mail
4) วิธีการชำระเงิน
ชำระเงิน ก่อนวันที่อบรม
(ล่วงหน้า 5-7 วัน)
ธนาคารกสิกรไทย
สาขาบางพระ (ชลบุรี)
เลขที่บัญชี 653-2-06137-5
ชื่อบัญชี : บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด
ใส่รายละเอียดให้ครบ
พร้อมสำเนาบัตรประชาชน
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป
หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...
โทร. 091-2345-669 หรือ 086-3448-654 , 098-2819-879 FAX : 038-387-719
E-mail : | E-mail :
