การบริหารโครงสร้าง ค่าตอบแทนให้มีประสิทธิภาพ

และตอบสนองเป้าหมายองค์กร & พนักงาน

คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร?

ผู้จัดการฝ่าย Hr / เจ้าของธุรกิจ / ผู้ที่สนใจ

สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้?

- เข้าใจโครงสร้างและระบบค่าตอบแทนที่สามารถนำไปบริหาร HRM

- การควบคุมการบริหารค่าตอบแทนขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

รายละเอียดหลักสูตร

การบริหารโครงสร้าง ค่าตอบแทนให้มีประสิทธิภาพ

และตอบสนองเป้าหมายองค์กร & พนักงาน

**เรามีบริการจัดอบรมสัมมนารูปแบบ In House Training และ Public Training**

      หลักการและเหตุผล  โครงสร้างค่าตอบแทนเป็นเรื่องสำคัญเรื่องหนึ่งของการบริหารค่าตอบแทนขององค์กรดังนั้นการออกแบบโครงสร้างค่าตอบแทนจึงเป็นเรื่องที่ผู้บริหารทรัพยากรบุคคลต้องเข้าใจหลักการ วิธีการจัดทำโครงสร้างค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับธุรกิจ&องค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งการแข่งขันกับคู่แข่งขัน/ตลาดได้และการสนับสนุนการเติบโตพนักงานในอนาคต โครงสร้างบริหารค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับองค์กรมีช่องทางกับแนวทางการบริหารโครงสร้างค่าตอบแทนให้เป็นประโยชน์ต่อองค์กร&พนักงานจึงเป็นเรื่องที่ท้าทายที่ผู้บริหารทรัพยากรบุคคลต้องเข้าใจองค์ประกอบโครงสร้างค่าตอบ

แทนและการจ้างงาน การเติบโตขององค์กรพนักงานในองค์กร

วัตถุประสงค์

  1. ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจโครงสร้างและระบบค่าตอบแทนที่สามารถนำไปบริหาร HRM ได้อย่างมีความเข้าใจและถูกต้อง

  2. ผู้เข้าอบรมรู้และเข้าใจการให้การบริการค่าตอบแทนที่ให้องค์กรลดต้นทุนแรงงาน แต่เพิ่มประสิทธิภาพ การทำงานแก่ผู้ที่ทำงานที่มีปะสิทธิภาพ

  3. ผู้เข้ารับการอบรมรู้และเข้าใจ องค์ประกอบวิธีการจัดทำโครงสร้างค่าตอบแทนและ Career Path ของพนักงาน

  4. ผู้เข้ารับการอบรม รู้ควบคุมการบริหารค่าตอบแทนขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

       เนื้อหาการบรรยาย

  1. โครงสร้างและระบบค่าตอบแทน

  2. การบริหารค่าตอบแทนกับระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล

  3. หลักการบริหารค่าตอบแทน

  4. ระบบหลักการบริหารค่าตอบแทนและแนวโน้มการบริหารค่าตอบแทนในอนาคต

  5. องค์ประกอบการกำหนดค่าตอบแทน

         JD                    

         การวิเคราะห์งาน   

         การประเมินผลงาน

         Smart JD          

         ลักษณะงาน

  6. การกำหนดโครงสร้าง             

  7. การจัดระดับและการจัดกลุ่มระดับงาน

  8. โครงสร้างเงินเดือน

         Smart JD

         วิเคราะห์งาน ลักษณะงาน

         การประเมินค่างาน

คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?

  • สำหรับ ผู้จัดการฝ่าย Hr / เจ้าของธุรกิจ / ผู้ที่สนใจ

  • ผู้บริหารทรัพยากรบุคคลต้องเข้าใจหลักการ วิธีการจัดทำโครงสร้างค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับธุรกิจ&องค์กร

สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?

  • เข้าใจโครงสร้างและระบบค่าตอบแทนที่สามารถนำไปบริหาร

HRM ได้อย่างมีความเข้าใจและถูกต้อง

  • การบริการค่าตอบแทนที่ให้องค์กรลดต้นทุนแรงงาน แต่เพิ่มประสิทธิภาพ

  • ควบคุมการบริหารค่าตอบแทนขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Top Professional And Development Co.,Ltd

สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา IN-House & Public Training

บริการด้านฝึกอบรม

      ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ

      ด้านบริหารระบบคุณภาพ

      ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ

      ด้านการบริการการตลาดและการขาย

      ด้านการบริหารโลจิสติก การคลัง และการขนส่ง

      บริการให้คำปรึกษาด้าน ISO 14001: 2015 /ISO 9001 :2015 

ลูกค้าบางส่วนที่เลือกใช้บริการกับเรา

ตราโลโก้ลูกค้า-11
ตราโลโก้ลูกค้า-17
ตราโลโก้ลูกค้า-03

ขั้นตอนการสมัครอบรม/วิธีชำระเงิน

1) ดาวห์โหลดใบสมัคร

2) กรอกรายละเอียด

ให้ครบถ้วน

3) ส่งมาที่ E-mail

hrod1@tpd.co.th

4) วิธีการชำระเงิน

ชำระเงิน ก่อนวันที่อบรม

(ล่วงหน้า 5-7 วัน)

ธนาคารกสิกรไทย

สาขาบางพระ (ชลบุรี)

เลขที่บัญชี 653-2-06137-5

ชื่อบัญชี : บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด

ใส่รายละเอียดให้ครบ

พร้อมสำเนาบัตรประชาชน

ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป

หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...

โทร. 091-2345-669 หรือ 086-3448-654 , 098-2819-879 FAX : 038-387-719

E-mail : hrod1@tpd.co.th  |  E-mail : hrod2@tpd.co.th

สถาบันฝึกอบรมและที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร บริการให้คำปรึกษาด้านระบบ ISO แบบครบวงจรด้วยหลักสูตรคุณภาพ อาจารย์ผู้สอนมากด้วยประสบการณ์

Contact info
ที่อยู่ : 7/77 ม. 5 ต. ห้วยกะปิ อ. เมืองชลบุรี
จ. ชลบุรี 20130

โทรศัพท์ : 020-263-788

มือถือ : 091-2345-669 หรือ 098-2819-879

Follow Us
Services

Hrodthai ©2018 All rights reserved