หลักการ & เทคนิคการสรรหาบุคลากร

ตาม competency based

คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร?

ผู้จัดการฝ่าย Hr / เจ้าของธุรกิจ / ผู้ที่สนใจ

สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้?

- เข้าใจ ความสำคัญของการสรรหาและการกำหนด การสรรหาให้เหมาะสม

- แนวทาง วิธีการสรรหาที่เหมาะสมตาม competency

รายละเอียดหลักสูตร

หลักการ & เทคนิคการสรรหาบุคลากร

ตาม competency based

**เรามีบริการจัดอบรมสัมมนารูปแบบ In House Training และ Public Training**

      หลักการและเหตุผล  การสรรหาบุคลากร ให้ได้ตามความต้องการของหน่วยงาน โดยใช้JDเป็นแนวทางในการสรรหาซึ่งได้ระบุคุณสมบัติ หน้า

ที่ & ความรับผิดชอบในตำแหน่งเป้นกรอบในการสรรหา การนำสมรรถนะตามตำแหน่งเป็นหลักในการสรรหาบุคคล เป็นแนวทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพโดยนำ”สมรรถนะ/ความสามารถตามตำแหน่ง”มาเป้นข้อกำหนดคุณสมบัติทั่วไป เป็นหลักในการคัดเลือกบุคคล ทำให้การสรรหา&การคัดเลือกบุคคลได้ตามที่ว่ากำหนดต่างจากการสรรหาตามคุณสมบัติที่กำหนดที่มีกรอบกว้างๆการสรรหาโดยใช้สมรรถนะเป็นตัวนำในการสรรหา&คัดเลือกบุคคลจึงได้ถึงคุณภาพของบุคคลตามตำแหน่ง ดังนั้นในการสรรหาน้อยกว่าการสรรหาโดยคุณสมบัติ

วัตถุประสงค์

  1. ผู้เข้ารับการอบรมรู้เข้าใจ ความสำคัญของการสรรหาและการกำหนด การสรรหาให้เหมาะสม

  2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมรู้และเข้าใจแนวทางการกำหนดการสรรหาเพื่อลดต้นทุน

  3. ผู้เข้ารับการอบรมรู้และเข้าใจแนวทาง วิธีการสรรหาที่เหมาะสมตาม competency

  4. ผู้เข้ารับการอบรมรู้และเข้าใจการใช้เครื่องมือการสรรหา คัดเลือกของผู้สมัคร เพื่อให้ได้ผู้มีคุณสมบัติ สมรรถนะ เบื้องต้นที่ดี

  5. ผู้เข้ารับการอบรมรู้และเข้าใจหลักการกำหนเงื่อนไขในการจ้างงานผู้เข้าทำงานใหม่และแนวทางการปฐมนิเทศเพื่อให้พนักงานใหม่มีความชัดเจนในการปฏิบัติงานในหน้าที่ที่ดี

       เนื้อหาการบรรยาย

  1. ความสำคัญของการสรรหา

  2. ประเภทของsourceในการสรรหาบุคคล

  3. การบริหารต้นทุนด้านการสรรหาบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ

  4. กระบวนการการหาบุคลากรและแนวทางการสรรหาบุคลากร(ใหม่) ที่มีประสิทธิภาพ

  5. ประเภทของบุคคลและวิธีการสรรหาที่เหมาะสมตาม competency base

  6. การกำหนดเงื่อนไข/เป้าหมาย ระยะทดลองงาน การประเมินผล

  7. การปฐมนิเทศและการติดตามผลการประเมินอย่างมีประสิทธิภาพ

  8. ระบบการทดสอบและวิธีการทดสอบที่เชื่อมโยงกับ competency & skills ที่ต้องการ

คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?

  • สำหรับ ผู้จัดการฝ่าย Hr / เจ้าของธุรกิจ / ผู้ที่สนใจ

  • แนวทางในการสรรหาซึ่งได้ระบุคุณสมบัติ หน้าที่ & ความรับผิดชอบในตำแหน่งเป้นกรอบในการสรรหา

สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?

  • เข้าใจ ความสำคัญของการสรรหาและการกำหนด การสรรหาให้เหมาะสม

  • การใช้เครื่องมือการสรรหา คัดเลือกของผู้สมัคร เพื่อให้ได้ผู้มีคุณสมบัติ สมรรถนะ เบื้องต้นที่ดี

  • แนวทางการกำหนดการสรรหาเพื่อลดต้นทุน

Top Professional And Development Co.,Ltd

สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา IN-House & Public Training

บริการด้านฝึกอบรม

      ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ

      ด้านบริหารระบบคุณภาพ

      ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ

      ด้านการบริการการตลาดและการขาย

      ด้านการบริหารโลจิสติก การคลัง และการขนส่ง

      บริการให้คำปรึกษาด้าน ISO 14001: 2015 /ISO 9001 :2015 

ลูกค้าบางส่วนที่เลือกใช้บริการกับเรา

ตราโลโก้ลูกค้า-11
ตราโลโก้ลูกค้า-17
ตราโลโก้ลูกค้า-03

ขั้นตอนการสมัครอบรม/วิธีชำระเงิน

1) ดาวห์โหลดใบสมัคร

2) กรอกรายละเอียด

ให้ครบถ้วน

3) ส่งมาที่ E-mail

hrod1@tpd.co.th

4) วิธีการชำระเงิน

ชำระเงิน ก่อนวันที่อบรม

(ล่วงหน้า 5-7 วัน)

ธนาคารกสิกรไทย

สาขาบางพระ (ชลบุรี)

เลขที่บัญชี 653-2-06137-5

ชื่อบัญชี : บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด

ใส่รายละเอียดให้ครบ

พร้อมสำเนาบัตรประชาชน

ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป

หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...

โทร. 091-2345-669 หรือ 086-3448-654 , 098-2819-879 FAX : 038-387-719

E-mail : hrod1@tpd.co.th  |  E-mail : hrod2@tpd.co.th

สถาบันฝึกอบรมและที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร บริการให้คำปรึกษาด้านระบบ ISO แบบครบวงจรด้วยหลักสูตรคุณภาพ อาจารย์ผู้สอนมากด้วยประสบการณ์

Contact info
ที่อยู่ : 7/77 ม. 5 ต. ห้วยกะปิ อ. เมืองชลบุรี
จ. ชลบุรี 20130

โทรศัพท์ : 020-263-788

มือถือ : 091-2345-669 หรือ 098-2819-879

Follow Us
Services

Hrodthai ©2018 All rights reserved