การบริหารทรัพยากรบุคคล ระดับ บังคับบัญชา
**เรามีบริการจัดอบรมสัมมนารูปแบบ In House Training และ Public Training**
หลักการและเหตุผล การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นเครื่องมือในการบริหารองค์กร&หมายถึงให้ปฎิบัติงานได้สำเร็จตามเป้าหมายองค์กร ผู้มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลการปฏิบัติงานระดับผู้บังคับบัญชาเป็นบุคลากรที่สำคัญขององค์กร เป็นผู้กำกับเพื่อในการทำงานให้เป็นไปตามแผนงาน &
เป้าหมาย การบังคับบัญชาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถในการทำงานให้สำเร็จ มีศักยภาพในการเติบโตจึงเป็นภาระกิจที่สำคัญต่อองค์กร&หน่วยงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อตนเอง&ผู้ใต้บังคับบัญชา การบริการ/จัดการด้านบุคลากรในระดับบังคับบัญชาจึงสำคัญ หลักการ&วิธีการจัดการหรือกำกับผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถ โดยวิธีการMentor หรือ Coaching เป็นวิธีการที่สนับสนุนความสำเร็จทางนึ่ง ความเข้าใจในบุคคล รู้วิธีการให้คำแนะนำปรึกษา แก้ไขปัญหาเป็นความสำเร็จในการทำงานร่วมกัน และนำไปสู่การสนับสนุนการเติบโตของบุคคลในอนาคตอย่างถูกต้องและเป็นระบบ


วัตถุประสงค์
-
ผู้เข้ารับการอบรม เข้าใจ ขอบเขตและบทบาทหน้าที่ของ line ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
-
ผู้เข้ารับการอบรม รู้และเข้าใจ แนวคิด วิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลของพนักงานด้านต่างๆ อาทิ การวางแผนอัตรากำลัง,การสรรหา, การนิเทศงาน,การประเมินผล,การปฏิบัติงาน ฯลฯ
-
ผู้เข้ารับการอบรม รู้และเข้าใจเทคนิคในการบริหารการจัดการด้านการบริหารรายบุคคลได้เหมาะสมกับศักยภาพการทำงาน
เนื้อหาการบรรยาย

-
ขอบเขตงานบริหารทรัพยากรบุคคล
-
บทบาทและหน้าที่ line supervisor ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
-
หลักการและวิธีการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลแต่ละด้าน
-
บทบาทด้าน
-
การวางแผนอัตรากำลัง และการสรรหา
-
ปฐม / นิเทศงาน
-
coaching mentor
-
แนะนำ แก้ไขปัญหา และตัดสินใจ
-
ประเมินผลการปฏิบัติงาน
-
มอบหมายและพัฒนาความสามารถ
-
วางแผนงานความก้าวหน้า
คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?
-
สำหรับ หัวหน้างาน / ผู้จัดการหัวหน้าฝ่าย ผู้ที่สนใจ
-
องค์กร ผู้มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลการปฏิบัติงานระดับผู้บังคับบัญชาเป็นบุคลากรที่สำคัญขององค์กร
สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?
-
บทบาทหน้าที่ของ line ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
-
วิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลของพนักงานด้านต่างๆ
-
การบริหารการจัดการด้านการบริหารรายบุคคลได้เหมาะสม
Top Professional And Development Co.,Ltd
สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา IN-House & Public Training
บริการด้านฝึกอบรม
ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
ด้านบริหารระบบคุณภาพ
ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ
ด้านการบริการการตลาดและการขาย
ด้านการบริหารโลจิสติก การคลัง และการขนส่ง
บริการให้คำปรึกษาด้าน ISO 14001: 2015 /ISO 9001 :2015






ลูกค้าบางส่วนที่เลือกใช้บริการกับเรา
![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() |
ขั้นตอนการสมัครอบรม/วิธีชำระเงิน
1) ดาวห์โหลดใบสมัคร
2) กรอกรายละเอียด
ให้ครบถ้วน
3) ส่งมาที่ E-mail
4) วิธีการชำระเงิน


ชำระเงิน ก่อนวันที่อบรม
(ล่วงหน้า 5-7 วัน)
ธนาคารกสิกรไทย
สาขาบางพระ (ชลบุรี)
เลขที่บัญชี 653-2-06137-5
ชื่อบัญชี : บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด
ใส่รายละเอียดให้ครบ
พร้อมสำเนาบัตรประชาชน
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป
หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...
โทร. 091-2345-669 หรือ 086-3448-654 , 098-2819-879 FAX : 038-387-719
E-mail : | E-mail :