โครงสร้าง & ระบบการพัฒนา Talent Management
**เรามีบริการจัดอบรมสัมมนารูปแบบ In House Training และ Public Training**
วัตถุประสงค์
-
ผู้เข้ารับการอบรม เข้าใจความสำคัญ Talent Management
-
ผู้เข้ารับการอบรมรู้ เข้าใจการกำหนดโครงสร้าง ระบบการพัฒนา Talent
-
ผู้เข้ารับการอบรมรู้และเข้าใจกระบวนการพัฒนา Talent
-
ผู้เข้าอบรมรู้และเข้าใจ หลักการจัดทำแผนพัฒนา Talent people
เนื้อหาการบรรยาย
1. ความหมาย & ความสำคัญ “ Talent people” ขององค์กร
2. โครงสร้างระบบการพัฒนา “ Talent people”
-
มาตรฐาน“ Talent people”
-
คุณสมบัติ&สมรรถนะ
-
หน้าที่ ความรับผิดชอบ
-
การมอบหมายหน้าที่ ความรับผิดชอบ(ภายหลังการอบรมและการพัฒนา)
-
หลักเกณฑ์การประเมินผล หลังการอบรมพัฒนา
3. กระบวนการพัฒนา“ Talent people”
4. กำหนดแผนพัฒนา“ Talent people”
5. เพื่อปฏิบัติงานตามเป้าหมาย&แผนงานให้ประสบความสำเร็จ
คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?
-
สำหรับ ผู้จัดการฝ่าย Hr / ผู้ที่สนใจ
สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?
-
เข้าใจกระบวนการ การจัดกลุ่มความก้าวหน้าสายอาชีพ
-
หลักการกำหนด career path และการกำหนด career path เพื่อพัฒนา successor อย่างเป็นระบบ
Top Professional And Development Co.,Ltd
สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา IN-House & Public Training
บริการด้านฝึกอบรม
ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
ด้านบริหารระบบคุณภาพ
ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ
ด้านการบริการการตลาดและการขาย
ด้านการบริหารโลจิสติก การคลัง และการขนส่ง
บริการให้คำปรึกษาด้าน ISO 14001: 2015 /ISO 9001 :2015
ลูกค้าบางส่วนที่เลือกใช้บริการกับเรา
 |  |  |
|---|---|---|
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |
ขั้นตอนการสมัครอบรม/วิธีชำระเงิน
1) ดาวห์โหลดใบสมัคร
2) กรอกรายละเอียด
ให้ครบถ้วน
3) ส่งมาที่ E-mail
4) วิธีการชำระเงิน
ชำระเงิน ก่อนวันที่อบรม
(ล่วงหน้า 5-7 วัน)
ธนาคารกสิกรไทย
สาขาบางพระ (ชลบุรี)
เลขที่บัญชี 653-2-06137-5
ชื่อบัญชี : บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด
ใส่รายละเอียดให้ครบ
พร้อมสำเนาบัตรประชาชน
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป
หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...
โทร. 091-2345-669 หรือ 086-3448-654 , 098-2819-879 FAX : 038-387-719
E-mail : | E-mail :
