เทคนิคและวิธีการจัดกิจกรรมสัมพันธ์
(Team Building Techniques for organizing)
หลักการและเหตุผล เมื่อพูดถึงการการจัดกิจกรรมสัมพันธ์ หลายต่อหลายคนคงจะนึกถึงกิจกรรมที่ทุกคนในทีมต้องทำร่วมกันเพื่อสร้างความสามัคคี และแน่นอนว่าความตั้งใจในการสร้างทีมนั้นมาจากเจตนาที่ดี แต่ในความเป็นจริงแล้ว การสร้างทีมขึ้นมาใหม่โดยจับคนที่ไม่ค่อยรู้จักกันมาทำงานด้วยกัน อาจจะทำให้เกิดสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจขึ้น หากคุณเป็นหัวหน้างานที่ต้องการกระชับความสัมพันธ์ของคนในทีม หรือ เป็นฝ่าย HR ที่ต้องดูแลความเป็นไปของพนักงานทั้งหมดของบริษัท เทคนิคและวิธีการจัดกิจกรรมสัมพันธ์จะทำให้พนักงานเกิดความสนิทสนมกันมากยิ่งขึ้น และพัฒนาศักยภาพของทีมไปพร้อมๆ กัน ซึ่งจะส่งผลดีต่อองค์กรโดยรวมอีกด้วย นำมาซึ่งความรักและสามัคคี เพื่อนำองค์กรให้ก้าวหน้าต่อไป
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ และเข้าใจกระบวนการจัดกิจกรรมสัมพันธ์
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมรู้จักเทคนิคการจัดกิจกรรมสัมพันธ์ไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. ผู้อบรมสามารถนำความรู้ไปใช้ในการบริหารจัดการการจัดกิจกรรมสัมพันธ์
2. ผู้อบรมสามารถนำการจัดกิจกรรมสัมพันธ์ไปประยุกต์ใช้ได้แบบมีส่วนร่วม
รูปแบบการฝึกอบรม
1. เน้นการเรียนรู้แบบบูรณาการ (Theory and experience)
2. เน้นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กิจกรรมเกมและภาพยนตร์ (Game and movie activities)
3. เน้นกระบวนการสร้างสรรค์การเรียนรู้ (Constructive process of learning)
4. เน้นการเรียนรู้แบบ Action Learning กิจกรรมกลุ่มย่อย SGA. (Small Group Activity)

เนื้อหาการบรรยาย
Chapter 1: กิจกรรมสัมพันธ์ในองค์กรคืออะไร? ที่มาและความสำคัญของการจัดกิจกรรมสัมพันธ์
Chapter 2: รูปแบบการจัดกิจกรรมสัมพันธ์
Chapter 3: หลักความต้องการของมนุษย์ (Maslow Needs) กับการดึงการมีส่วนร่วมการจัดกิจกรรมสัมพันธ์และการจัดกิจกรรมสัมพันธ์แบบทำงานเป็นทีม
Chapter 4: เทคนิคการวางแผน การกำหนดบทบาทหน้าที่แบบ ( Put the Right Man in the Right Job) และการสรรหาทีมงานภายในและ Out Sourcing การจัดกิจกรรมสัมพันธ
Chapter 5: Work Shop การออกแบบการจัดกิจกรรมสัมพันธ์
Chapter 6: การ Present Work Shop การออกแบบการจัดกิจกรรมสัมพันธ์
Chapter 7: Commentator การ Present Work Shop การออกแบบการจัดกิจกรรมสัมพันธ์
คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?
-
ผู้บริหาร/หัวหน้างาน /ฝ่ายบุคคล/ ผู้ที่สนใจ
-
หัวหน้างานที่ต้องการกระชับความสัมพันธ์ของคนในทีม หรือ เป็นฝ่าย HR
-
การจัดกิจกรรมสัมพันธ์จะทำให้พนักงานเกิดความสนิทสนมกัน ความสามัคคี
สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?
-
การบริหารจัดการการจัดกิจกรรมสัมพันธ์
-
การจัดกิจกรรมสัมพันธ์ไปประยุกต์ใช้ได้แบบมีส่วนร่วม
-
เข้าใจกระบวนการจัดกิจกรรมสัมพันธ์
-
รู้จักเทคนิคการจัดกิจกรรมสัมพันธ์ไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Top Professional And Development Co.,Ltd
สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา IN-House & Public Training
บริการด้านฝึกอบรม
ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
ด้านบริหารระบบคุณภาพ
ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ
ด้านการบริการการตลาดและการขาย
ด้านการบริหารโลจิสติก การคลัง และการขนส่ง
บริการให้คำปรึกษาด้าน ISO 14001: 2015 /ISO 9001 :2015






OUR CLIENTS
ลูกค้าบางส่วนของเราที่ใช้บริการ Training
![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
Training Service
Useful Links
Top Professional & Development Co., Ltd.
7/77 ม. 5 ต.ห้วยกะปิ อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี 20130





020-263-788
FAX 038-387-719
จันทร์ - เสาร์ 8.00 - 17.00 น.
LINE id : @hrodthai (มี@)
