หลักสูตร

“เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กร”

 (Internal Communication Technical)

 

    หลักการและเหตุผล การสื่อสารภายในองค์กรที่ดี ที่จะช่วยสร้างความเข้าใจ ในนโยบายของผู้บริหาร และเป็นสิ่งเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรในองค์กร และเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานต่อองค์กรในทางบวก เพราะนโยบายการบริหารงาน การจัดการขององค์กรเป็นส่วนสำคัญเพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมาย ที่วางไว้ การสื่อสารภายในองค์กร จึงเป็นสิ่งจำเป็นยิ่ง สำหรับกิจกรรมและการดำเนินงานต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นในองค์กร ทั้งนี้ หากการสื่อสารภายในองค์กรชัดเจนส่งผลให้การปฏิบัติงานตามนโยบายเป็นไปในทิศทางเดียวกัน บุคลากรในองค์กรเกิดความพึงพอใจ และเข้าใจนโยบาย ส่งผลต่อประสิทธิภาพ ในการทำงาน ดังนั้น เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและกระบวนการทำงานขององค์กรบรรลุเป้าหมายจะต้องทำให้การสื่อสารระหว่างบุคลากรในฝ่ายต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอกองค์กรเป็นไปอย่างคลองตัว เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ตรงกันเกิดความร่วมมือ และการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การทำงานขององค์กรสามารถบรรลุเป้าหมาย และประสบผลสำเร็จ

 

วัตถุประสงค์   

1.  เพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้ เข้าใจ ความหมายและความสำคัญของการสื่อสารภายในองค์กร

2.  เพื่อให้ผู้อบรมมีทักษะการสื่อสาร  ลดความคัดแย้ง สร้างสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานร่วมกันในองค์กร  

3.  เพื่อให้ผู้อบรมสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและนำไปประยุกต์ใช้จริงในการทำงาน

4.  เพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้ ความเข้าใจ รูปแบบการสื่อสาร จุดประสงค์การสื่อสาร เพื่อการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

 

สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ   

1. ผู้อบรมมีความรู้ เข้าใจ ความหมายและความสำคัญของการสื่อสารภายในองค์กร

2. ผู้อบรมสามารถนำ ทักษะการสื่อสารไปปรับใช้เพื่อลดความคัดแย้งและสร้างสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานร่วมกันในองค์กรได้ 

3. ผู้อบรมสามารถสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานร่วมกันในองค์กร

4. ผู้อบรมสามารถนำรูปแบบการสื่อสารไปปรับใช้เพื่อให้การสื่อสารมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานได้

 

รูปแบบการฝึกอบรม

1. เน้นการบรรยายแบบมีส่วนร่วม Participatory Techniques.

2. เน้นการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติจริงแบบ Scenario แบบกิจกรรมกลุ่มย่อย (Small Group. Activity)

3. เน้นการเรียนรู้แบบ Pragmatist Activist เพื่อให้เกิดการรับรู้ประสบการณ์ใหม่

4. เน้นการเรียนรู้แบบกระบวนการสร้างสรรค์การเรียนรู้ (Constructive process of learning)  

​

หัวข้อการบรรยาย  "หลักสูตร เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กร”

                  (Internal Communication Technical)

   Session1:      ความหมายและความสำคัญของการสื่อสาร​

   Session2:      ทิศทางการสื่อสารในองค์กร​

   Session3:      เทคนิคการสื่อสารและการสร้างสัมพันธ์ในองค์กร

​

กลุ่มเป้าหมาย :            ผู้บริหาร / ผู้จัดการ/ หัวหน้างาน / พนักงาน/เจ้าของกิจการ/ ผู้ที่สนใจ 

จำนวนวันที่อบรม :        1 วัน

จำนวนผู้เข้าอบรม :        30  คน/รุ่น 

วิทยากร :                ผู้ทรงคุณวุฒิ

​

เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป

หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...

โทร. 086-36992-25 หรือ 091-23456-69 , 097-23709-49 FAX : 038-387-719

​

​

​

​