หลักสูตร
“เทคนิคการเขียนแผนงาน การกำหนดตัวชี้วัด และเป้าหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ” (ภาคปฏิบัติ)
(Effective Action Plan, Key Performance Indicator and Target Writing) (Practice)
หลักการและเหตุผล เมื่อองค์การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายเป็นไปตามความคาดหวัง คือ การจัดทำแผนงาน/โครงการพร้อมกับแผนการดำเนินงานหรือที่นิยมเรียกกันว่า Action Plan อาจมีหลายคำถามว่าจะทำอย่างไรให้ Action Plan มีประสิทธิภาพ แต่ก็ยังมีอีกหลายคำถามว่ามันคืออะไร ประเด็นสำคัญไม่ได้อยู่ที่ความหมายของคำว่า Action Plan แต่...อยู่ที่ว่าจะเริ่มต้นตรงไหนและใน Action Plan ควรมีอะไรบ้าง มีคำกล่าวคำหนึ่งว่า "Plan your work, work you plan, your plan will work" แนวคิดนี้แม้ได้มีการวางแผนงาน/โครงการไว้อย่างดีแค่ไหน แต่ถ้าหากไม่ทำตามแผนที่วางไว้ แผนงานนั้นๆ ก็ไม่มีความหมายอะไร สิ่งนั้นก็คือ Action Plan หลายองค์การได้นำมาเชื่อมโยงกับระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยการกำหนดตัวชี้วัดผลงานหลัก หรือที่เรียกว่า Key Performance Indicator (KPI) เข้ามาใช้เพื่อวัดการทำงานตามแผนงานเพื่อให้เกิดประสิทธิผลของพนักงาน แต่ก็พบว่าผลการปฏิบัติงานยังไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ สาเหตุหนึ่งก็เนื่องจากตัวผู้ปฏิบัติไม่ได้มีการวางแผนงานอย่างชัดเจน จะต้องดำเนินกิจกรรม เพื่อให้เป้าหมายงานสำเร็จ และรวมทั้งไม่มีการตรวจติดตามความคืบหน้าของแผนงาน เหล่านี้นับเป็นปัญหาและอุปสรรคที่ทำให้ผู้บริหารและหัวหน้างานไม่สามารถบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ได้
วัตถุประสงค์
-
เพื่อให้ผู้อบรมได้ทราบและตระหนักถึงความสำคัญของการกำหนดแผนงาน ตัวชี้วัด และเป้าหมายงาน
-
เพื่อให้ผู้อบรมสามารถจัดทำแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-
เพื่อให้ผู้อบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการจัดทำและปฏิบัติตามแผนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ
-
ผู้อบรมทราบและตระหนักถึงความสำคัญของการกำหนดแผนงาน ตัวชี้วัด และเป้าหมายงานได้อย่างมี
-
ผู้อบรมสามารถจัดทำแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-
ผู้อบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการจัดทำและปฏิบัติตามแผนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
รูปแบบการฝึกอบรม
-
เน้นการเรียนรู้แบบเน้นการเรียนรู้แบบระดมสมอง (Brainstorming)
-
เน้นการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติจริงแบบ Scenario แบบกิจกรรมกลุ่มย่อย (Small Group. Activity)
-
เน้นการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติจริง (Workplace learning) ฝึกปฏิบัติ
หัวข้อการบรรยาย “หลักสูตร เทคนิคการเขียนแผนงาน การกำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ” (ภาคปฏิบัติ)
(Effective Action Plan, Key Performance Indicator and Target Writing) (Practice)
Module 1: เทคนิคการเขียนแผนงาน (Effective Action Plan) อย่างมีประสิทธิภาพ
Module 2: ขั้นตอนการจัดทำแผนการดำเนินงาน (Action Plan)
Module 3: ขั้นตอนการรายงานผลการดำเนินงาน (Action Plan)
Module 4: ฝึกปฏิบัติ (Practice)
Module1: ทบทวนการกำหนดตัวชี้วัด KPIs. และเป้าหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
Module 2: ขั้นตอนการกำหนด KPIs (Key Performance indicators)
Module 3: ฝึกปฏิบัติ (Practice)
กลุ่มเป้าหมาย : ผู้บริหาร / ผู้จัดการ/ หัวหน้างาน / พนักงาน/เจ้าของกิจการ/ ผู้ที่สนใจ
จำนวนวันที่อบรม : 1 วัน
จำนวนผู้เข้าอบรม : 30 คน/รุ่น
วิทยากร : ผู้ทรงคุณวุฒิ

เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป
หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...
โทร. 086-36992-25 หรือ 091-23456-69 , 097-23709-49 FAX : 038-387-719