หลักสูตร

“เทคนิคการเขียนแผนงาน การกำหนดตัวชี้วัด และเป้าหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ” (ภาคปฏิบัติ)

(Effective Action Plan, Key Performance Indicator and Target Writing) (Practice)

 

    หลักการและเหตุผล  เมื่อองค์การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายเป็นไปตามความคาดหวัง  คือ การจัดทำแผนงาน/โครงการพร้อมกับแผนการดำเนินงานหรือที่นิยมเรียกกันว่า Action Plan อาจมีหลายคำถามว่าจะทำอย่างไรให้ Action Plan มีประสิทธิภาพ แต่ก็ยังมีอีกหลายคำถามว่ามันคืออะไร ประเด็นสำคัญไม่ได้อยู่ที่ความหมายของคำว่า Action Plan แต่...อยู่ที่ว่าจะเริ่มต้นตรงไหนและใน Action Plan ควรมีอะไรบ้าง  มีคำกล่าวคำหนึ่งว่า "Plan your work, work you plan, your plan will work" แนวคิดนี้แม้ได้มีการวางแผนงาน/โครงการไว้อย่างดีแค่ไหน แต่ถ้าหากไม่ทำตามแผนที่วางไว้ แผนงานนั้นๆ ก็ไม่มีความหมายอะไร สิ่งนั้นก็คือ Action Plan หลายองค์การได้นำมาเชื่อมโยงกับระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยการกำหนดตัวชี้วัดผลงานหลัก หรือที่เรียกว่า Key Performance Indicator (KPI) เข้ามาใช้เพื่อวัดการทำงานตามแผนงานเพื่อให้เกิดประสิทธิผลของพนักงาน แต่ก็พบว่าผลการปฏิบัติงานยังไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ สาเหตุหนึ่งก็เนื่องจากตัวผู้ปฏิบัติไม่ได้มีการวางแผนงานอย่างชัดเจน จะต้องดำเนินกิจกรรม  เพื่อให้เป้าหมายงานสำเร็จ และรวมทั้งไม่มีการตรวจติดตามความคืบหน้าของแผนงาน เหล่านี้นับเป็นปัญหาและอุปสรรคที่ทำให้ผู้บริหารและหัวหน้างานไม่สามารถบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ได้

 

วัตถุประสงค์   

1. เพื่อให้ผู้อบรมได้ทราบและตระหนักถึงความสำคัญของการกำหนดแผนงาน ตัวชี้วัด และเป้าหมายงาน

2. เพื่อให้ผู้อบรมสามารถจัดทำแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3. เพื่อให้ผู้อบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการจัดทำและปฏิบัติตามแผนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ   

1. ผู้อบรมทราบและตระหนักถึงความสำคัญของการกำหนดแผนงาน ตัวชี้วัด และเป้าหมายงานได้อย่างมี

2. ผู้อบรมสามารถจัดทำแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3. ผู้อบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการจัดทำและปฏิบัติตามแผนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    

รูปแบบการฝึกอบรม

1.  เน้นการเรียนรู้แบบเน้นการเรียนรู้แบบระดมสมอง (Brainstorming)

2.  เน้นการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติจริงแบบ Scenario แบบกิจกรรมกลุ่มย่อย (Small Group. Activity) 

3.  เน้นการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติจริง (Workplace  learning)  ฝึกปฏิบัติ

​

หัวข้อการบรรยาย  “หลักสูตร เทคนิคการเขียนแผนงาน การกำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ” (ภาคปฏิบัติ)

                  (Effective Action Plan, Key Performance Indicator and Target Writing) (Practice)

   Module 1:     เทคนิคการเขียนแผนงาน (Effective Action Plan) อย่างมีประสิทธิภาพ​

   Module 2:     ขั้นตอนการจัดทำแผนการดำเนินงาน (Action Plan)​

   Module 3:     ขั้นตอนการรายงานผลการดำเนินงาน (Action Plan)

​   Module 4:     ฝึกปฏิบัติ  (Practice)​

​

   Module1:      ทบทวนการกำหนดตัวชี้วัด KPIs. และเป้าหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ​

   Module 2:     ขั้นตอนการกำหนด KPIs (Key Performance indicators)​

   Module 3:     ฝึกปฏิบัติ (Practice)

​

กลุ่มเป้าหมาย :               ผู้บริหาร / ผู้จัดการ/ หัวหน้างาน / พนักงาน/เจ้าของกิจการ/ ผู้ที่สนใจ 

จำนวนวันที่อบรม :            1 วัน

จำนวนผู้เข้าอบรม :           30  คน/รุ่น 

วิทยากร :                   ผู้ทรงคุณวุฒิ

​

เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป

หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...

โทร. 086-36992-25 หรือ 091-23456-69 , 097-23709-49 FAX : 038-387-719

​

​

​

​