**เรามีบริการจัดอบรมสัมมนารูปแบบ In House Training และ Public Training**
การทำงานอย่างชาญฉลาด (SMART WORK)
หลักการและเหตุผล คำว่า Work Hard กับ Work Smart หลายคนอาจจะเข้าใจว่า การทำงานหนัก หรือ Work Hard เป็นการทำงานที่น่ายกย่อง เพราะได้อุทิศและทุ่มเทการทำงานอย่างจริงใจให้กับองค์กรที่อยู่ และสิ่งที่คาดหวังจากการทำงานหนักคือผลการทำงานหรือ Performance หากแต่ ณ. ปัจจุบันกลุ่มคนทำงานแบบ Work Hard อาจถูกมองว่าทำงานหนักมากเกินไปไม่ยอมปล่อยวาง จิตฟุ้งซ่านขาดสมาธิ บริหารเวลา/บริหารงานไม่เป็น ปริมาณงานมีมากเกินไป แบ่งเวลาไม่ถูกต้อง บริหารงานไม่เป็น การทำงานที่ขาดสมาธิ งานจึงไม่เสร็จหรือเสร็จช้า ไม่เป็นไปตามแผนที่กำหนด ขาดการจัดเรียงลำดับความสำคัญของงาน ขั้นตอนหรือวิธีการทำงานอาจยังไม่มีประสิทธิภาพ ทำให้เป็นปัญหาในการทำงานในระยะยาวต่อประสิทธิผลขององค์กร หากแต่ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานให้เป็นแบบ Work Smart คือ การทำงานโดยมีความคิดสร้างสรรค์ มีการวิเคราะห์และวางแผนการทำงาน จัดลำดับความสำคัญของงาน และการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน อาจทำให้ผลงาน ออกมามีประสิทธิภาพสูงสุด เพิ่มคุณค่าและเพิ่มปริมาณงานให้กับตนเอง หน่วยงาน และองค์กรได้


วัตถุประสงค์
-
เพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้ แนวทางการทำงานด้วยความคิดสร้างสรรค์ มีการวิเคราะห์และวางแผนการทำงาน จัดลำดับความสำคัญของงาน และการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน หลักการทำแบบมืออาชีพ
-
เพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้ ความเข้าใจ การทำงาน Work Smart สร้าง ผลงานได้อย่างมีประสิทธิผล
-
เพื่อให้ผู้อบรมทราบและนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานประสิทธิภาพสูงสุด เพิ่มคุณค่าและเพิ่มปริมาณงานให้กับตนเอง หน่วยงาน และองค์กรได้
สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ
-
ผู้อบรมนำความรู้และแนวทางการทำงานการเพิ่มทักษะการทำงานด้วยความคิดสร้างสรรค์ มีการวิเคราะห์ และวางแผนการทำงาน จัดลำดับความสำคัญของงาน และการทำงาน ร่วมกันสู่การทำงาน แบบมืออาชีพ
-
ผู้อบรมมีความรู้ ความเข้าใจแนวคิดการทำงาน Work Smart เพื่อสร้างผลงานได้อย่างมีประสิทธิผล
-
ผู้อบรมสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด เพิ่มคุณค่าและเพิ่มปริมาณงานให้กับตนเอง หน่วยงาน และองค์กร
รูปแบบการฝึกอบรม
-
เน้นการบรรยายแบบมีส่วนร่วม Participatory Techniques.
-
เน้นการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติจริงแบบ Scenario แบบกิจกรรมกลุ่มย่อย (Small Group. Activity)
-
เน้นการเรียนรู้แบบ Pragmatist Activist เพื่อให้เกิดการรับรู้ประสบการณ์ใหม่
-
เน้นการเรียนรู้แบบกระบวนการสร้างสรรค์การเรียนรู้ (Constructive process of learning)

การทำงานอย่างชาญฉลาด
(SMART WORK)
การทำงานอย่างชาญฉลาด SMART WORK การทำงานไม่มีใครที่ทำงานแล้วไม่ประสบกับปัญหา หรืออุปสรรคใดๆ เลยในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นงานที่คุณถนัดหรือเป็นงานที่คุณชื่นชอบมาก ก็ย่อมต้องมีเวลาที่รู้สึกว่าปัญหานั้นช่างเยอะจนเหนื่อยและท้อเหลือเกิน ดังนั้น เราจึงมีเคล็ดลับดีๆ ที่สามารถช่วยให้คุณนั้นทำงานได้ง่ายขึ้นและผ่านอุปสรรคปัญหา เหล่านั้นได้อย่างสบายใจไร้กังวล !!
1) ทำงานแบบคิดบวก
เพราะการคิดบวกจะทำให้คุณกล้าที่จะเริ่มคิดสิ่งใหม่ๆ และยังช่วยเติมกำลังใจให้คุณสามารถก้าวข้ามปัญหาที่เข้ามาได้

2) ไม่ตื่นตูมจนขาดสติ
ไม่ควรตื่นตูมเมื่อเจอกับปัญหาเพราะจะทำให้คุณขาดสติและนำไปสู่การตัดสินใจที่ผิดพลาดในที่สุด

3) ไม่ดองปัญหา
เมื่อคุณมีปัญหาควรรีบหาวิธีแก้ไขหรือรับมือ เพราะการปล่อยปัญหาทิ้งไว้เวลานานจะทำให้งานคุณไม่เดินหน้า

4) ฝึกทักษะด้านการสื่อสาร
การสื่อสารที่ดีทำให้คุณสามารถส่งสารให้อีกฝ่ายได้อย่างเข้าใจง่าย และง่ายต่อการรับสาร

5) แยกแยะความสัมพันธ์ออกจากงาน
การทำงานให้ออกมาดีนั้น หากคุณมัวแต่เกรงใจเพื่อนจนไม่กล้าแย้ง หรือเสนอความคิดเห็นใดๆ อาจทำให้งานชิ้นนั้นถูกจำกัดตัวเลือกได้

6) ยอมรับในตัวเพื่อนร่วมงาน
แม้จะเป็นเพื่อนร่วมงานแต่คุณก็ควรจะมีขอบเขต
อย่าให้ความสนิทสนมมา ‘ลบ’ ความเกรงใจที่เคยมีอยู่และไม่ควรใช้อารมณ์ในการตัดสินปัญหา

7) ยอมรับความแตกต่าง
การเข้าไปทำงานก็เหมือนการเปลี่ยนสังคม
คุณต้องเรียนรู้ที่จะปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมของสังคม

เนื้อหาการบรรยาย

Session1: Keyword โลกาภิวัตน์มีผลต่อชีวิตอย่างไร
การเปรียบเทียบการบริหารงานแบบดั้งเดิมและการบริหารงานยุคใหม่
ทำไมต้องทำงานอย่างชาญฉลาด
หลักการ W-O-R-K S-M-A-R-T คืออะไร
Session 2: เทคนิคการทำงานแบบ Work Smart กับ ศิลปะการทำงานร่วมกันในองค์กร
ทฤษฏี หน้าต่าง 4 บานของ โจ ฮารี่ (Johari's Window) การรู้จักตนเอง รู้จักผู้อื่น
ทฤษฎีภูเขาน้ำแข็ง (The Iceberg Model)
การสร้างความสัมพันธ์ตามหลักของโรเจอร์ (Carl R. Roger)
ทฤษฏี ลิง 3 ตัวของขงจื้อ “ปิดตำ ปิดหู ปิดปาก”







Session 3: เทคนิคการทำงานแบบ Work Smart กับการสร้างผลงานตลอดเวลา
การพัฒนางานเพื่อสร้างผลงานด้วย (Planning Management)
การพัฒนางานเพื่อสร้างผลงานด้วย (Time Management)
ปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพ เพิ่มผลผลิต (Improvement of Productivity)
การพัฒนาตนและพัฒนางานเพื่อสร้างผลงานตลอดเวลา
Session 4: เทคนิคการทำงานแบบ Work Smart กับการออกแบบความคิด
ออกแบบความคิด...คิดอย่างนักออกแบบ (Design Thinking)
วิธีการคิดและการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
วิธีกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน
Session 5: 5E for Excellence Smart Work for You







คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร ?
-
ผู้บริหาร/ ผู้จัดการ/ หัวหน้างาน/ พนักงาน/ เจ้าของกิจการ / ผู้ที่สนใจ
-
กำรทำงานโดยมีควำมคิดสร้ำงสรรค์ มีการวิเคราะห์และวางแผนกำรทำงานจัดลำดับความสำคัญของงาน
-
แนวคิดการทำงาน Work Smart เพื่อสร้างผลงำนได้อย่างมีประสิทธิผล
-
วางแผนการทำงาน จัดลำดับความสำคัญของงาน
-
เทคนิคการทำงานแบบ Work Smart กับการสร้างผลงานตลอดเวลา
สิ่งที่คุณจะได้รับจากคอร์สนี้ ?
Top Professional And Development Co.,Ltd
สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา IN-House & Public Training
บริการด้านฝึกอบรม
ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
ด้านบริหารระบบคุณภาพ
ด้านมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ
ด้านการบริการการตลาดและการขาย
ด้านการบริหารโลจิสติก การคลัง และการขนส่ง
บริการให้คำปรึกษาด้าน ISO 14001: 2015 /ISO 9001 :2015






ลูกค้าบางส่วนที่เลือกใช้บริการกับเรา
![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
ขั้นตอนการสมัครอบรม/วิธีชำระเงิน
1) ดาวห์โหลดใบสมัคร
2) กรอกรายละเอียด
ให้ครบถ้วน
3) ส่งมาที่ E-mail
4) วิธีการชำระเงิน


ชำระเงิน ก่อนวันที่อบรม
(ล่วงหน้า 5-7 วัน)
ธนาคารกสิกรไทย
สาขาบางพระ (ชลบุรี)
เลขที่บัญชี 653-2-06137-5
ชื่อบัญชี : บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด
ใส่รายละเอียดให้ครบ
พร้อมสำเนาบัตรประชาชน
Training Service
Useful Links
Top Professional & Development Co., Ltd.
7/77 ม. 5 ต.ห้วยกะปิ อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี 20130
020-263-788
FAX 038-387-719
จันทร์ - เสาร์ 8.00 - 17.00 น.
LINE id : @hrodthai (มี@)

.png)

.png)
.png)
.png)