หลักสูตร
“การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้ประเทศไทย (Thailand 4.0)”
(Human Resource Development for Thailand 4.0)
หลักการและเหตุผล ณ. ปัจจุบันการนำพาประเทศเข้าสู่โมเดล “ประเทศไทย 4.0 (Thailand 4.0)” ที่มุ่งปรับเปลี่ยนโครงสร้างเศรษฐกิจไปสู่ “เศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม” การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในบริบทภายใต้ “ประเทศไทย 4.0 (Thailand 4.0) ที่ธุรกิจจะต้องแข่งขันกันด้วยความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรม ขณะเดียวกันยังมีอีกหลายปรากฏการณ์ที่จะเกิดขึ้นพร้อมๆ กับการเปลี่ยนผ่านสู่ยุค 4.0 อย่างไม่สามารถหลีกเลี่ยง การเตรียมหาวิธีการรับมือที่เหมาะสมกับองค์การเพื่อรองรับกับบริบทดังกล่าว โดยการเตรียมความพร้อมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้ประเทศไทยThailand 4.0 ที่สามารถขับเคลื่อนธุรกิจและเศรษฐกิจในยุคนี้ที่ทุกคนต้องมีส่วนร่วม และ ช่วยกันผลักดันไปพร้อมกัน ดังนั้น พัฒนาทรัพยากรมนุษย์และธุรกิจให้สอดคล้องกับโมเดล “ (Thailand 4.0)” เพื่อเพิ่มสมรรถนะและขีดความสามารถในการทำงานทั้งบุคคลและธุรกิจที่จะทำให้เกิดนวัตกรรมหรือการเปลี่ยนแปลงที่เอื้อต่อการปฏิบัติงานจริง บวกกับการพัฒนาบุคลากรให้เกิดการเปลี่ยนแปลงจาก ‘ประเทศกำลังพัฒนา’ ไปสู่ ‘ประเทศพัฒนาแล้ว’
วัตถุประสงค์
-
เพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้ ความเข้าใจ แนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้บริบท(Thailand 4.0) ตลอดจนสามารถบูรณการความรู้เพิ่มสมรรถนะและขีดความสามารถให้เกิดนวัตกรรม
-
เพื่อให้ผู้อบรมทราบแนวทางการวางแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องและมุ่งเน้นเตรียมความพร้อมของบุคลากรในการรองรับพันธกิจระยะยาว
-
เพื่อให้ผู้อบรมเตรียมความพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงกับการเข้าสู่“ประเทศไทย 4.0 (Thailand 4.0)”
สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ
-
ผู้อบรมนำความรู้เป็นแนวทางในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้บริบทThailand 4.0 ตลอดจนสามารถบูรณการความรู้เพิ่มสมรรถนะและขีดความสามารถให้เกิดนวัตกรรม
-
ผู้อบรมสามารถกำหนดแนวทางการวางแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องและมุ่งเน้นเตรียมความพร้อมของบุคลากรในการรองรับพันธกิจระยะยาว
-
ผู้อบรมอบรมเตรียมความพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงกับการเข้าสู่“ประเทศไทย 4.0 (Thailand 4.0)
รูปแบบการฝึกอบรม
-
เน้นการเรียนรู้แบบ Participation เพื่อให้ผู้อบรมได้มีส่วนร่วม
-
เน้นการเรียนรู้แบบบูรณาการ (Theory and experience)
-
เน้นกระบวนการสร้างสรรค์การเรียนรู้ (Constructive process of learning)
หัวข้อการบรรยาย “หลักสูตร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้ประเทศไทย (Thailand 4.0)”
(Human Resource Development for Thailand 4.0)
Module 1: พัฒนาทรัพยากรมนุษย์แต่ละยุคสมัย
Module 2: หัวใจสำคัญของการก้าวเข้าสู่ยุคประเทศไทย (Thailand 4.0)
Module 3: “โลกเปลี่ยน /พฤติกรรมเปลี่ยน /จัดการเปลี่ยน/ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เปลี่ยน”
Module 4: ทิศทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้ประเทศไทย 4.0 (Thailand 4.0)
กลุ่มเป้าหมาย : ผู้บริหาร / ผู้จัดการ/ หัวหน้างาน / พนักงาน/เจ้าของกิจการ/ ผู้ที่สนใจ
จำนวนวันที่อบรม : 1 วัน
จำนวนผู้เข้าอบรม : 30 คน/รุ่น
วิทยากร : ผู้ทรงคุณวุฒิ

เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป
หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...
โทร. 086-36992-25 หรือ 091-23456-69 , 097-23709-49 FAX : 038-387-719