หลักสูตร
“การจัดทำ Training Road Map บนพื้นฐาน Competency”
(Training Road Map Based on Competency)
หลักการและเหตุผล เมื่อองค์การรับพนักงานใหม่เข้ามาทำงาน สิ่งที่ควรถึงคือองค์การมีการวางแผนเส้นทางการพัฒนาพนักงาน เพื่อให้บุคลากรมีมูลค่าเพิ่มและมีความพร้อมสำหรับตำแหน่งสูงขึ้นไป สำหรับการพัฒนาที่ดีจำเป็นต้องจัดทำเส้นทางการฝึกอบรมระยะยาวบนพื้นฐานของขีดความสามารถเพื่อใช้เป็นกรอบหรือแนวทางในการวางแผนการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องและระยะยาว เพื่อให้ได้ความสามารถที่ต้องการอย่างแท้จริงของแต่ละตำแหน่งงาน ตลอดจนการกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมที่มีความจำเป็นตามความต้องการของคนใดคนหนึ่งดังนั้น การจัดทำ Training Road map บนพื้นฐานของ Competency จึงสามารถกำหนดหลักสูตรแต่ละระดับจากการกำหนดจาก Core Competency, Managerial Competency และ Functional Competency ในการพัฒนาและส่งเสริมให้บุคลากรมีการพัฒนาตนเองตลอดเวลา สร้างมูลค่าเพิ่มและมีความพร้อมสำหรับตำแหน่งสูงขึ้นไป
วัตถุประสงค์
(1) เพื่อให้ผู้อบรมพัฒนาความรู้และเพิ่มประสบการณ์การจัดทำ Training Road Map บนพื้นฐาน Competency ที่จำเป็นและสอดคล้องขีดความสามารถพื้นฐานของกับภารกิจหลักของตำแหน่งงาน
(2) เพื่อให้ผู้อบรมทราบแนวทางการจัดทำ Training Road Map บนพื้นฐาน Competency พัฒนาบุคลากรของส่วนงานได้ตามเป้าหมายและภารกิจหลักของส่วนงานที่มุ่งเน้น Core Competency, Managerial Competency และ Functional Competency ทักษะ กระบวนการเรียนรู้ พัฒนาขีดความสามารถ ความรอบรู้ในงานที่เกี่ยวข้อง
(3) เพื่อให้ผู้อบรม มีความรู้ ทักษะ ที่จำเป็นในการจัดทำ Training Road Map บนพื้นฐาน Competency ต่อการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับความจำเป็น ทิศทาง และเป้าประสงค์ เพื่อให้ได้ความสามารถที่ต้องการอย่างแท้จริงของแต่ละตำแหน่งงาน
สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ
(1) ผู้อบรมสามารถจัดทำ Training Road Map บนพื้นฐาน Competency ที่จำเป็นและสอดคล้องขีดความสามารถพื้นฐานของกับภารกิจหลักของตำแหน่งงานได้
(2) ผู้อบรมสามารถกำหนดแนวทางการพัฒนาบุคลากรของแต่ละส่วนงานได้ตามเป้าหมายและภารกิจหลักที่มุ่งเน้น Core Competency, Managerial Competency และ Functional Competency ทักษะ กระบวนการ พัฒนาขีดความสามารถในงานที่เกี่ยวข้องได้
(3) ผู้อบรมนำความรู้ ทักษะ ในการจัดทำ Training Road Map บนพื้นฐาน Competency กำหนดแผนพัฒนาระยะยาวไปประยุกต์ใช้ให้สอดคล้องกับความจำเป็น ทิศทาง และเป้าประสงค์ ความสามารถที่ต้องการอย่างแท้จริงของแต่ละตำแหน่งงานได้
รูปแบบการฝึกอบรม
-
เน้นการเรียนรู้แบบ Participation
-
เน้นการเรียนรู้แบบ Games Based Learning
-
Work shop (ฝึกจัดทำ Training Road Map บนพื้นฐาน Competency)
หัวข้อการบรรยาย “หลักสูตร การจัดทำ Training Road Map บนพื้นฐาน Competency”
(Training Road Map Based on Competency)
Lesson 1 องค์ประกอบของการจัดทำ Training Roadmap
Lesson 2 ขั้นตอนการจัดทำ Competency Based Training Roadmap.
Lesson 3 Work shop (ฝึกจัดทำ Training Road Map) บนพื้นฐาน Competency
กลุ่มเป้าหมาย : ผู้บริหาร / ผู้จัดการ/ หัวหน้างาน / พนักงาน/เจ้าของกิจการ/ ผู้ที่สนใจ
จำนวนวันที่อบรม : 1 วัน
จำนวนผู้เข้าอบรม : 30 คน/รุ่น
วิทยากร : ผู้ทรงคุณวุฒิ

เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป
หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...
โทร. 086-36992-25 หรือ 091-23456-69 , 097-23709-49 FAX : 038-387-719