หลักสูตร

“เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เทรนด์ HR@4.0 (Network)”

(Techniques recruitment and selection trends HR 4.0. (Network))

 

    หลักการและเหตุผล การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร แนวโน้มในอนาคต เพื่อสร้างการเรียนรู้และการปรับปรุงวิธีการสรรหาบุคลากรของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์แบบเดิมให้มีความทันสมัยมากยิ่งขึ้น  เพราะปัจจุบันคงปฏิเสธไม่ได้ว่าสื่อออนไลน์ (Online Media) ไม่ว่าจะเป็นเว็บไซต์ (website) เฟสบุ๊ค (Facebook) ไลน์ (Line) อินสตาแกรม (Instagram) หรือ ทวิสเตอร์(Twitter) ได้เข้ามามีบทบาทในการดำเนินชีวิตเป็นอย่างมาก และในยุคนี้ที่เป็นสังคมก้มหน้า ทุกคนต่างเสพติดมือถือ จึงทำให้องค์การทุกองค์การต้องมีการปรับตัวในการเข้าถึงช่องทางต่างๆ  มากขึ้น และที่สำคัญคือการสรรหาพนักงานเข้ามาร่วมงานกับองค์การ HR จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีความรู้ในการบริหารจัดการ เพื่อใช้การสรรหาผ่านช่องทางสื่อออนไลน์ เทคนิคที่นักสรรหาจะต้องรู้ การใช้สื่อออนไลน์ เพื่อการสรรหาพนักงานให้กับองค์กรที่มีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จ ช่องทางการรับสมัครงานแบบใหม่ล้ำนำสมัยนี้ สามารถดึงดูดให้คนเลือกสมัครงานได้มากกว่าสื่อสิ่งพิมพ์  และลดต้นทุนที่ต้องใช้เพื่อการประกาศรับสมัครงานขององค์การลงไปได้มาก ช่วยให้องค์กรสามารถค้นหากลุ่มผู้สมัครงานที่มีศักยภาพในการตอบสนองงานขององค์กรได้มากขึ้น ทั้งยังประหยัดเวลาจากการที่ HR จะต้องสรุปรายงานการคัดเลือก candidate ได้อย่างมีประสิทธิผล    

 

วัตถุประสงค์  

   1) เพื่อให้ผู้อบรมทราบแนวโน้มในอนาคต เพื่อการปรับปรุงวิธีการสรรหาบุคลากรให้มีความทันสมัย

   2) เพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้การสรรหาผ่านช่องทางสื่อออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ

   3) เพื่อให้ผู้อบรมนำไปประยุกต์ใช้ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีศักยภาพและตอบสนองงานขององค์การได้มากขึ้น 

   4) เพื่อให้ผู้อบรมสามารถสร้างนวัตกรรมการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรในอนาคตได้

 

สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ

   1) ผู้อบรมปรับปรุงวิธีการสรรหาบุคลากรได้

   2) ผู้อบรมมีความรู้ ทักษะ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรผ่านช่องทางสื่อออนไลน์อย่างมีประสิทธิผล

   3) ผู้อบรมนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเพื่อตอบสนองงานขององค์การได้  

   4) ผู้อบรมสามารถสร้างนวัตกรรมการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรในอนาคตได้

 

รูปแบบการฝึกอบรม/การเรียนรู้      

1. เน้นการเรียนรู้จากทฤษฎี                                                                 

2. เน้นการเรียนรู้ปฏิบัติแบบ Blended learning solution                                               

3. เน้นการเรียนรู้การถ่ายทอดประสบการณ์ Learn by Experience

​

หัวข้อการบรรยาย  " หลักสูตร เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เทรนด์ HR@4.0 (Network) "

                 (Techniques recruitment and selection trends HR 4.0. (Network)   

   Chapter 1:     ทำไมต้องการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรผ่าน (Network)​

   Chapter 2:    10 แนวโน้มที่กำลังจะเกิดขึ้นเมื่อเข้าสู่ยุค “Thailand 4.0”​

   Chapter 3:    แนวโน้มการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรผ่าน (Network)​

   Chapter 4:    การใช้สื่อออนไลน์ เพื่อการสรรหาพนักงานให้กับองค์กรที่มีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จ

   Chapter 5:    การสร้างนวัตกรรมการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร (Hiring Innovators)

                                  

กลุ่มเป้าหมาย :               ผู้บริหารและหัวหน้าทุกสายงาน /ผู้จัดการ/หัวหน้างานบริหารทรัพยากรบุคคล/งานสรรหาทรัพยากรมนุษย์/เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรทุกระดับเจ้าของธุรกิจ

                            และผู้สนใจทั่วไป  

จำนวนวันที่อบรม :            1-วัน

จำนวนผู้เข้าอบรม :           30  คน/รุ่น 

วิทยากร :                   ผู้ทรงคุณวุฒิ

​

เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป

หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...

โทร. 086-36992-25 หรือ 091-23456-69 , 097-23709-49 FAX : 038-387-719

​

​

​

​