หลักสูตร
“เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เทรนด์ HR@4.0 (Network)”
(Techniques recruitment and selection trends HR 4.0. (Network))
หลักการและเหตุผล การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร แนวโน้มในอนาคต เพื่อสร้างการเรียนรู้และการปรับปรุงวิธีการสรรหาบุคลากรของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์แบบเดิมให้มีความทันสมัยมากยิ่งขึ้น เพราะปัจจุบันคงปฏิเสธไม่ได้ว่าสื่อออนไลน์ (Online Media) ไม่ว่าจะเป็นเว็บไซต์ (website) เฟสบุ๊ค (Facebook) ไลน์ (Line) อินสตาแกรม (Instagram) หรือ ทวิสเตอร์(Twitter) ได้เข้ามามีบทบาทในการดำเนินชีวิตเป็นอย่างมาก และในยุคนี้ที่เป็นสังคมก้มหน้า ทุกคนต่างเสพติดมือถือ จึงทำให้องค์การทุกองค์การต้องมีการปรับตัวในการเข้าถึงช่องทางต่างๆ มากขึ้น และที่สำคัญคือการสรรหาพนักงานเข้ามาร่วมงานกับองค์การ HR จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีความรู้ในการบริหารจัดการ เพื่อใช้การสรรหาผ่านช่องทางสื่อออนไลน์ เทคนิคที่นักสรรหาจะต้องรู้ การใช้สื่อออนไลน์ เพื่อการสรรหาพนักงานให้กับองค์กรที่มีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จ ช่องทางการรับสมัครงานแบบใหม่ล้ำนำสมัยนี้ สามารถดึงดูดให้คนเลือกสมัครงานได้มากกว่าสื่อสิ่งพิมพ์ และลดต้นทุนที่ต้องใช้เพื่อการประกาศรับสมัครงานขององค์การลงไปได้มาก ช่วยให้องค์กรสามารถค้นหากลุ่มผู้สมัครงานที่มีศักยภาพในการตอบสนองงานขององค์กรได้มากขึ้น ทั้งยังประหยัดเวลาจากการที่ HR จะต้องสรุปรายงานการคัดเลือก candidate ได้อย่างมีประสิทธิผล
วัตถุประสงค์
1) เพื่อให้ผู้อบรมทราบแนวโน้มในอนาคต เพื่อการปรับปรุงวิธีการสรรหาบุคลากรให้มีความทันสมัย
2) เพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้การสรรหาผ่านช่องทางสื่อออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ
3) เพื่อให้ผู้อบรมนำไปประยุกต์ใช้ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีศักยภาพและตอบสนองงานขององค์การได้มากขึ้น
4) เพื่อให้ผู้อบรมสามารถสร้างนวัตกรรมการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรในอนาคตได้
สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ
1) ผู้อบรมปรับปรุงวิธีการสรรหาบุคลากรได้
2) ผู้อบรมมีความรู้ ทักษะ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรผ่านช่องทางสื่อออนไลน์อย่างมีประสิทธิผล
3) ผู้อบรมนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเพื่อตอบสนองงานขององค์การได้
4) ผู้อบรมสามารถสร้างนวัตกรรมการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรในอนาคตได้
รูปแบบการฝึกอบรม/การเรียนรู้
-
เน้นการเรียนรู้จากทฤษฎี
-
เน้นการเรียนรู้ปฏิบัติแบบ Blended learning solution
-
เน้นการเรียนรู้การถ่ายทอดประสบการณ์ Learn by Experience
หัวข้อการบรรยาย " หลักสูตร เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เทรนด์ HR@4.0 (Network) "
(Techniques recruitment and selection trends HR 4.0. (Network)
Chapter 1: ทำไมต้องการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรผ่าน (Network)
Chapter 2: 10 แนวโน้มที่กำลังจะเกิดขึ้นเมื่อเข้าสู่ยุค “Thailand 4.0”
Chapter 3: แนวโน้มการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรผ่าน (Network)
Chapter 4: การใช้สื่อออนไลน์ เพื่อการสรรหาพนักงานให้กับองค์กรที่มีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จ
Chapter 5: การสร้างนวัตกรรมการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร (Hiring Innovators)
กลุ่มเป้าหมาย : ผู้บริหารและหัวหน้าทุกสายงาน /ผู้จัดการ/หัวหน้างานบริหารทรัพยากรบุคคล/งานสรรหาทรัพยากรมนุษย์/เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรทุกระดับเจ้าของธุรกิจ
และผู้สนใจทั่วไป
จำนวนวันที่อบรม : 1-วัน
จำนวนผู้เข้าอบรม : 30 คน/รุ่น
วิทยากร : ผู้ทรงคุณวุฒิ
เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป
หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...
โทร. 086-36992-25 หรือ 091-23456-69 , 097-23709-49 FAX : 038-387-719
