หลักสูตร
“เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือกบุคลากร”
(Recruitment and Selection Officer)
หลักการและเหตุผล การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานเป็นเรื่องที่สำคัญและเป็นปัจจัยที่ส่งผลสู่ความสำเร็จของธุรกิจ หากองค์การได้บุคลากรที่ดี มีคุณภาพ ทั้งด้านความรู้ ความสามารถ ทักษะในงาน และคุณลักษณะเฉพาะตัว ย่อมส่งเสริมให้องค์การและธุรกิจเจริญก้าวหน้า การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเป็นจุดเริ่มต้น ของการสร้างคุณภาพให้กับองค์การในระยะยาว เพราะหากองค์การสามารถจูงใจให้บุคลากรที่มีคุณสมบัติ ความรู้ ความสามารถ ทักษะ ทัศนคติ มาสมัครเพื่อรับการคัดเลือก ซึ่งเป็นโอกาสที่องค์การจะได้บุคลากรที่มีคุณภาพมาร่วมงานมีสูง ทั้งนี้ย่อมขึ้นอยู่กับกระบวนการคัดเลือกบุคลากร โดยจะต้องดำเนินการอย่างมีลำดับ เป็นขั้นตอน และมีหลักการ ตั้งแต่การกำหนดอัตรากำลังและขอบข่ายงาน การวางแผน การกำหนดเกณฑ์การคัดเลือก การวางแผนคัดเลือก การสรรหาโดยวิธีการต่าง ๆ การออกแบบใบสมัคร การวิเคราะห์ข้อมูลจากใบสมัคร การดำเนินการสอบการสอบสัมภาษณ์ การสรุปผล การประกาศผล เพราะบุคคลเหล่านั้น จะเป็นกำลังในการพัฒนาองค์กรให้เจริญก้าวหน้าต่อไป
วัตถุประสงค์
1) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบและเข้าใจกระบวนการ และ แนวคิดการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
2) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีทักษะในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
3) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบหลักการ ขั้นตอนในการสรรหาและคัดเลือกได้อย่างมีประสิทธิผล
4) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเลือกแหล่งสรรหาและเทคนิคการคัดเลือกบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์การ
สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ
1) ผู้เข้าอบรมเข้าใจกระบวนการ และ แนวคิดการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
2) ผู้เข้าอบรมมีทักษะในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
3) ผู้เข้าอบรมสามารถนำหลักการไปประยุกต์ใช้ในการสรรหาและคัดเลือกได้อย่างมีประสิทธิผล
4) ผู้เข้าอบรมสามารถเลือกแหล่งในการสรรหาและนำเทคนิคการคัดเลือกบุคลการไปใช้ให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์การได้
รูปแบบการฝึกอบรม
-
เน้นการเรียนรู้ในเนื้อหาที่ใกล้ตัวเพื่อให้ง่ายต่อการเรียนรู้และนำไปประยุกต์ใช้ได้
-
เน้นการเรียนรู้แบบ (Participation) เพื่อให้ผู้อบรมได้มีส่วนร่วม
-
เน้นการเรียนรู้แบบแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ( Experiential Techniques)
-
เน้นการเรียนรู้โดยการฝึกปฏิบัติการสัมภาษณ์ (Role Play)
หัวข้อการบรรยาย " หลักสูตร เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือกบุคลากร "
(Recruitment and Selection Officer)
Lesson 1: ความหมายและความสำคัญของการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
Lesson 2: สรรหาบุคลากร
Lesson 3: การคัดเลือกบุคลากร
Lesson 4: Workshop
กลุ่มเป้าหมาย : ผู้บริหารและหัวหน้าทุกสายงาน /ผู้จัดการสรรหา/หัวหน้างานบริหารทรัพยากรมนุษย์/เจ้าหน้าที่สรรหาทุกระดับ/เจ้าของธุรกิจและผู้สนใจ
จำนวนวันที่อบรม : 1 วัน
จำนวนผู้เข้าอบรม : 30 คน/รุ่น
วิทยากร : ผู้ทรงคุณวุฒิ

เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของท่าน เพื่อพัฒนา SMEs ของไทยเราให้เข้มแข็งต่อไป
หากสนใจกรุณาโทรสอบถามได้ที่...
โทร. 086-36992-25 หรือ 091-23456-69 , 097-23709-49 FAX : 038-387-719